• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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Whistleblower Protection And Reporting

babymore87

MyBoerse.bz Pro Member
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Free Download Whistleblower Protection And Reporting
Published 10/2024
MP4 | Video: h264, 1920x1080 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English | Size: 608.96 MB | Duration: 0h 51m
How To Develop Reporting Mechanisms, Integrate Ethical Principles And Establish A Comprehensive Whistleblowing Policy

What you'll learn
Understand the current roles and applications of business analytics.
Recall concepts of business analytics and its wider importance for professional success.
Spot different types and sources of data, and how to collect them properly.
Visualise data to unlock insightful and meaningful information.
Understand when different visualisation tools are appropriate given the source, type and context of the data provided.
Implement predictive analytics correctly, from method through to validation.
Apply time-series data in a meaningful way to spot trends and patterns.
Gain a stronger appreciation of the future of business analytics, and what each trend may mean for your company.
Requirements
No specific requirements.
Description
Would you like to gain a comprehensive understanding of whistleblowing and its potential impact on your business? Do you need to grasp whistleblower protection laws, establish effective reporting mechanisms, and foster a culture that encourages employees to speak up? Are you curious about the protections available for whistleblowers and keen to implement best practices for whistleblowing in your organisation? If so, then this is the course for you! Whistleblowing helps companies reduce instances of fraud, improve accountability and remain transparent. It can also help protect the wider public from possible harmful behaviours caused by companies. Additionally, whistleblowing is generally done by employees. In its research on occupational fraud, the Association of Certified Fraud Examiners found that 55% of fraud tips came from whistleblowers. This represents a 6% increase from their previous findings from a similar study. This statistic shows that more employees are developing an improved ethical compass and as such, feel the need to "make things right." This course will teach you exactly how you can handle whistleblowing situations whilst protecting your business and employees.Over six short video lectures, we delve into the intricate landscape of whistleblower protection laws and regulations. In this enlightening course, we will uncover the essential knowledge and skills necessary to navigate this crucial aspect of corporate governance. You, as a learner, will explore the intricacies of whistleblower protection laws and regulations, gaining a comprehensive understanding of their nuances and implications. We will guide you through the labyrinth of legal frameworks, empowering you to make informed decisions within the boundaries of the law. Ethics lies at the heart of whistleblower protection, and in this course, you will utilise ethical considerations as a compass and learn how to integrate ethical principles into the fabric of your organisation's whistleblower protection mechanisms, ensuring a foundation built on trust, integrity, and fairness. A pivotal aspect of whistleblower protection is the development of effective reporting mechanisms for your employees. We will equip you with practical strategies to create reporting channels that encourage transparency and accountability, fostering an environment where employees feel safe to speak up against wrongdoing. You will understand that preventing whistleblower retaliation is paramount to building a culture that values and protects those who come forward, we will offer strategies and best practices to eliminate retaliation risks, ensuring that your organisation actively supports and appreciates the courage it takes to report misconduct. By the end of this course, you'll know how seeking feedback from employees on the effectiveness of reporting mechanisms can improve engagement. You'll learn how creating a positive environment and culture empowers your employees and makes them feel valued. You'll be shown how to develop a comprehensive whistleblowing policy that defines the reporting process and protections afforded to whistleblowers. Enrol now to learn more!
Overview
Section 1: Introduction
Lecture 1 Introduction To Whistleblower Protection Laws And Regulations
Section 2: Whistleblower Protection And Reporting
Lecture 2 Ethics And Whistleblowing
Lecture 3 Whistleblower Reporting Mechanisms
Lecture 4 Retaliation And Whistleblower Protection
Lecture 5 Building A Whistleblower-Friendly Culture
Lecture 6 Case Studies And Best Practices
Section 3: Conclusion
Lecture 7 Conclusion
Managers who want to gain extra insight into workplace tasks and employee performance.,Business owners who want to take their company to the next level using novel and unique methods.,Professionals hoping to use future analytical trends to stay ahead of the curve.,Individuals in marketing or UX hoping to use customer-based data to improve advertising and product experience.,Business leaders seeking practical skills in business analytics, regardless of their initial understanding.,Professionals looking to take a more technical approach to business, using case studies and useful information to motivate important decisions within their company.
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