• Regeln für den Dokumente-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

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    Nicht erlaubt im Dokumente-Bereich sind:

    - indizierte Titel (inkl. Comics)
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    Vor dem Einstellen zu beachten:

    - Suchfunktion

    Vergewissert euch, dass es euer Dokument noch nicht im Board gibt, Doppelposts werden kommentarlos gelöscht. Ist es schon vorhanden, tragt es als Mirror im bestehenden Post ein.

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    Beispiel: [Thriller] Dan Brown - Inferno oder bei Magazinen:

    Computerbild - 14/2014 (es muss ersichtlich sein, um welche Ausgabe und welches Magazin es sich handelt)

    Folgende Präfixe stehen im Unterforum "Unterhaltung" zur Verfügung:

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    Inhalt des Beitrags:

    Folgende Pflichtangaben gilt es einzuhalten:

    - Autor
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    - Inhaltsbeschreibung
    - enthaltene Formate
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    - Hoster
    - ggf. Passwort

    Nicht erlaubt sind alle Dateien, die den Download unnötig aufblähen um eine Affiliategrenze zu erreichen, wie zB. mp3-files, übergroße Bilder, etc.

    Ebenso nicht erlaubt sind sämtliche Dateien mit DRM, persönlichen Daten, etc., diese werden kommentarlos zu eurem eigenem Schutz gelöscht.

    Achtet bitte bei der Konvertierung der Formate auf die Lesbarkeit, ein epub, was nur einfach durch Calibre gejagt wird um ein PDF zu erhalten, ist zu 99% eben nicht lesbar. Wenn ihr es nicht könnt, dann lasst es besser oder lest euch ein, wie man es richtig macht.


    Unterforum Comics:

    Threadtitel:

    Ähnlich, wie bei Unterhaltung und Magazinen, sollte der Titel alle relevanten Informationen enthalten, hier bitte

    - den Titel des Comics
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    Erlaubt sind folgende Formate:

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    Grundsätzlich gilt: jede Version eines Comics erhält einen eigenen Thread, Ersteller eines Comics können ihre Bände gerne mit dem Zusatz (Original-Release) versehen.

    Bei Unsicherheiten zur korrekten Benennung bitte die Informationen von www.comicguide.de nutzen.

    Inhalt des Beitrags:

    Pflichtangaben hier sind:

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Unstoppable Teams The Four Essential Actions of High-Performance Leadership

visoft

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Unstoppable Teams: The Four Essential Actions of High-Performance Leadership by Alden Mills
English | March 26th, 2019 | ISBN: 0062876155 | 240 pages | EPUB | 1.69 MB​



English | March 26th, 2019 | ISBN: 0062876155 | 240 pages | EPUB | 1.69 MB
Three-time Navy SEAL platoon commander and founder of Perfect Fitness reveals how to put together teams that can accomplish any objective-by leveraging an unexpected set of values and priorities.
SEALs and civilians operate in extremely different environments, but what makes both kinds of teams excel comes down to the same thing: service to others, trust, empathy, and a caring environment. Alden Mills has experience working in both the military and the private sector, as a SEAL platoon commander and as a startup founder of Perfect Fitness. He's seen firsthand what it takes to lead an unstoppable team of individuals.
Teams are nothing more than a series of interconnected relationships with a collective, single-minded focus. Success almost never depends on individual talent and valor; instead, Alden Mills shows, it depends, first, on creating a strong foundation for yourself and, second, using that foundation to help others go beyond their individual pursuits and talents to create something bigger and better-an unstoppable team.
Unstoppable Teams show managers at every level, at both large and small organizations, including private, public, and nonprofit, how to inspire, motivate, and lead the people around them.
Mills draws on stories from his own experiences to impart these surprising team-building lessons:
* Too many people mistake groups of individuals for a team.
* No two people are alike, but we all have the same genetic drivers that motivate us-our will to survive, our ego-driven desire for personal gain, and our soul-driven yearning to be a part of something greater than ourselves.
* When we override our fears about survival, we can focus on our desire to thrive.
* The more you care for your teammates, the more they will dare for the team.
* Great ideas are not reserved for a select few-true teams embrace diversity of thought to find winning ideas.
These lessons aren't exclusive to the Navy SEALs; they are used by successful entrepreneurs, nonprofit leaders, coaches, and sport captains-and now you can master them too. Unstoppable Teams is the handbook for how to build care-based teams that will push people to achieve more than they ever thought possible.



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