• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
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The Ceo Mindset How To Develop Your Leadership Skills

Tutorials

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Free Download The Ceo Mindset How To Develop Your Leadership Skills
Published 7/2023
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz
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Learn the effective Skills Needed to Become an amazing CEO & Leader Driving Results with EQ & IQ

What you'll learn
Think strategically
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Do you lead a team, business, organization, enterprise? It is important to have some management and leadership experience to benefit from this course.
Description
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Overview
Section 1: Introduction
Lecture 1 Introduction
Section 2: Introduction to the CEO Mindset
Lecture 2 Introduction
Lecture 3 Understanding the mindset of successful CEOs
Lecture 4 Developing a growth mindset
Lecture 5 Building resilience and managing stress
Lecture 6 The importance of self-awareness in developing leadership skills
Section 3: Effective Communication and Collaboration
Lecture 7 Introduction
Lecture 8 Developing effective communication skills
Lecture 9 Building and maintaining collaborative relationships
Lecture 10 Leading and managing teams
Lecture 11 The importance of listening and empathy in communication
Section 4: Strategic Thinking and Decision Making
Lecture 12 Introduction
Lecture 13 Strategic thinking and planning
Lecture 14 Decision-making frameworks for CEOs
Lecture 15 Managing risk and uncertainty
Lecture 16 Managing change and innovation
Section 5: Leadership Development
Lecture 17 Introduction
Lecture 18 Identifying your leadership style
Lecture 19 Building and developing your leadership skills
Lecture 20 Managing conflict and difficult conversations
Lecture 21 Leading with confidence and vision
Section 6: Time Management and Productivity
Lecture 22 Introduction
Lecture 23 The importance of time management for CEOs
Lecture 24 Managing priorities and delegating effectively
Lecture 25 Developing productivity habits and routines
Lecture 26 Balancing work and personal life
Section 7: Financial Management and Business Acumen
Lecture 27 Introduction
Lecture 28 Understanding financial statements and metrics
Lecture 29 Strategic financial planning and forecasting
Lecture 30 Managing cash flow and capital allocation
Lecture 31 Developing business acumen and strategic thinking
Section 8: Building and Managing High-Performing Teams
Lecture 32 Introduction
Lecture 33 Hiring and recruiting top talent
Lecture 34 Developing and training team members
Lecture 35 Managing performance and providing feedback
Lecture 36 Building a positive and inclusive workplace culture
Section 9: Leading Through Crisis and Change
Lecture 37 Introduction
Lecture 38 Managing crises and navigating uncertainty
Lecture 39 Communicating effectively during times of change
Lecture 40 Leading teams through transitions and transformation
Lecture 41 Building resilience and adaptability in your organization
Section 10: Developing a Vision for Your Organization
Lecture 42 Introduction
Lecture 43 Developing a clear and compelling vision for your organization
Lecture 44 Aligning goals and priorities with your vision
Lecture 45 Communicating your vision and inspiring others to follow
Section 11: Self-Leadership and Personal Development
Lecture 46 Introduction
Lecture 47 Developing self-awareness and emotional intelligence
Lecture 48 Building a growth mindset and learning continuously
Lecture 49 Developing self-care and well-being habits
Lecture 50 Leading by example and setting the tone for your organization
Section 12: Conclusion
Lecture 51 Conclusion
This is for high performance teams looking for an edge,This course is for CEOs who want to improve,This course is for entrepreneurs,This course is for people who want to get the most out of their employees,This course is for people who are just starting their careers and want to climb the corporate ladder,This course is for people looking to have successful careers or aspirations for management
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