• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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The Art Of Mentorship How To Become An Impactful Mentor

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Free Download The Art Of Mentorship How To Become An Impactful Mentor
Published 2/2024
MP4 | Video: h264, 1920x1080 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English | Size: 3.32 GB | Duration: 1h 32m
Become an Impactful Mentor to grow your career and become a better leader, coach, or consultant.

What you'll learn
Understand the benefits and importance of mentorship
Develop a Mentor profile to identify the best Mentee matches
Expand your mentoring and communication skills
Identify and overcome common mentorship challenges
Requirements
There are no prerequisites for this course, although most Mentors have experience or specific knowledge to share.
Description
Do you want to become a more impactful leader? Inspire the next generation, help ambitious professionals or business owners succeed? Then you should become a Mentor. Grow your network and leave a legacy behind for people climbing the ladder behind you and add value to your profession, industry or company. By becoming a Mentor you can help Mentees grow a career their proud of, increase employee retention rates and happiness at work in your company and alongside that feel-good feeling, there's lots of amazing benefits for you to become a Mentor, too.This course is packed with the most up to date information around being a Mentor from an industry advocate, Katie Doyle, founder of Mentor Her. You'll find amazing resources including workbooks that can help you better develop as an expert Mentor in your field. You'll create a Mentor profile to better advertise your mentorship skills to possible Mentees, find out more about yourself and where your interest and ability lies, understand the ways to have a positive and big impact on different types of Mentees, alongside how to overcome challenges if they arise.Katie has matched over 3000 people and trained Mentors around the world to help get to the next level, and through this course she can do the same for you! Get started and find out how you can have the greatest impact on a Mentee today.
Overview
Section 1: Introduction
Lecture 1 Introduction
Section 2: Section 2: What is Mentoring?
Lecture 2 The Different Types of Support
Lecture 3 Mentoring vs. Coaching
Lecture 4 Defining Mentorship
Lecture 5 Mentorship in Film
Lecture 6 Types of Mentoring
Lecture 7 The Mentor/Mentee Relationship
Lecture 8 Benefits and Outcomes of Mentorship
Section 3: Becoming a Mentor
Lecture 9 Types of Mentors
Lecture 10 Topics you can Mentor on
Lecture 11 Failures to Inspiration
Lecture 12 Identifying the Right Mentee
Section 4: Your First Meeting
Lecture 13 Aligning Values
Lecture 14 Outline Their Goals
Lecture 15 Setting Expectations
Lecture 16 Wrapping Up Meetings
Section 5: 12 Best Practices for Conversations
Lecture 17 Open-Ended Questions
Lecture 18 Build-Up
Lecture 19 The Right Tone
Lecture 20 What interests you?
Lecture 21 Active-Listening
Lecture 22 Don't Interrupt
Lecture 23 Paraphrase
Lecture 24 Verbal Affirmations
Lecture 25 Recall Earlier Points
Lecture 26 Non-Verbal Communication
Lecture 27 Over-sharing
Lecture 28 Thank them!
Section 6: Mentee Missteps
Lecture 29 The Over-Committer
Lecture 30 The Ghost
Lecture 31 The Doormat
Lecture 32 The Vampire
Lecture 33 The Lone Wolf
Lecture 34 The Backstabber
Section 7: Mentor Challenges
Lecture 35 Over-Communication
Lecture 36 Under-Communication
Lecture 37 The "I don't know"
Lecture 38 When Advice is not Taken
Lecture 39 Don't be a "Bad Mentor"
Lecture 40 When the Mentorship comes to an End
Section 8: Closing Reflections
Lecture 41 Becoming the Impactful Mentor
Team leaders seeking to better support people at work,Consultants, coaches and freelancers seeking to expand their mentorship skills,New Mentors interested in developing skills in order to find Mentees,Experienced Mentors who want a refresher course on best practices,Professionals in the corporate or entrepreneurial spheres who want to become a qualified Mentor

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