• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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Taking Charge Of Meetings

Tutorials

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Free Download Taking Charge Of Meetings
Published 3/2023
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English | Size: 395.12 MB | Duration: 1h 0m
This course will give you expert training in how to take charge of meetings, and increase your team's engagement

Free Download What you'll learn
Gain an understanding of how to lead any type of meeting effectively
How to keep control of the meeting and facilitate interaction
How to set outcomes and structure the meeting to achieve these
How to recognise disruptive behaviour, and deal with conflict
How to establish an agenda and timings to ensure your meeting is focused and effective
Have an understanding of your responsibilities before, during and after the meeting
Requirements
This course is designed to cover all relevant information for individuals who will be chairing or leading meetings.
No prior experience or learning is necessary.
Description
Taking Charge of Meetings is a rapid and effective way for you to learn how to effectively lead or chair different types of meeting. The course offers key techniques and approaches to effectively lead a meeting that runs to time, achieves all of its objectives and engages participants in the discussion. In the course, we cover how to lead a discussion based meeting, a "for information only" meeting and a decision panel-style meeting.A unique aspect of this course is you will learn about how to lead meetings from an instructor (Professor James Smith) who leads and chairs different types of meetings daily, including interview panels, faculty meetings, grant funding decision panels, Fellowship panels, advisory board meetings, employment disputes and mediation meetings, seminars, as well as meetings with industry partners and government officials. He has chaired meetings in Europe, in the United States, South America and also in Asia and India.In this course, we establish effective approaches that you can use for establishing your leadership in chairing meetings, and you will learn· How to run any type of meeting effectively· How to structure your meeting to achieve tangible outcomes· What your responsibilities are before, during and after the meeting· How to ensure you control the meeting from start to finish, and promote engagement with the meeting participants· How to deal with conflict and disruptive behaviourThis course is focused upon the really key information that you need to learn, and can be completed in just one hour, meaning that you will be well prepared to lead or chair your first meeting in less time than it takes to hold the meeting itself!Your instructor, Professor James Smith, PhD, is an established and popular instructor on the Udemy platform. Feedback that he has received from Udemy students includes;"Very easy to understand and the instructor spoke slowly enough that I could let the information sink in" - KW"Very informative and thorough. Getting ready to take the next course. The assignments with the instructor's example following were very helpful" - KRThis course is ideal for you if you are· Anyone who intends to chair or provide leadership meetings· An experienced individual who chairs meetings, decision panels, or advisory boards and wants to develop their skills further· Anyone who regularly meets with colleagues from their own company, or external industry, government, public sector representatives· Business leaders who meet with international contacts, collaborators or co-workers· Consultants who meet with clients from different sectorsCourse StructureModule 1 "Getting Ready for the meeting" covers everything you need to know about your role as the Chair or Leader of a meeting, how to set an agenda and appropriate timings, and how to ensure that you can effectively manage introductions and setting expectations.Module 2 "Running the meeting" covers all aspects of chairing the meeting itself. This module covers how you go about establishing the purpose of a meeting together with the decision points and effective time management. It also covers best practice for how you manage and interact with the people in your meeting, from techniques that encourage them to contribute, as well as providing tangible examples of disruptive behaviour and excellent approaches for how to deal with these effectively and quickly.Module 3 "Wrap up and post meeting" covers post meeting actions and responsibilities, as well as how Any other business or AOB can be dealt with at the close of a meeting. This module also talks about reviewing the effectiveness of a meeting to ensure your continued personal development.
Overview
Section 1: Introduction
Lecture 1 Introduction and Learning Outcomes
Section 2: Module 1 - Getting Ready For A Meeting
Lecture 2 Your Role As "The Chair"
Lecture 3 The Agenda And Timings
Lecture 4 Introductions And Responsibilities
Section 3: Running The Meeting
Lecture 5 Establishing The Meeting Purpose And Decision Points
Lecture 6 Ensuring All Views Are Heard
Lecture 7 Dealing With Conflict Or Disruptive Individuals
Lecture 8 Keeping To Time
Section 4: Wrapping Up The Meeting
Lecture 9 Post Meeting Actions And Follow-Up
Lecture 10 Review Of Effectiveness
Anyone who intends to chair or lead meetings,Experienced individuals who chair meetings, decision panels, or advisory boards and are looking to improve their skills,Anyone who meets with colleagues from their own company, or external industry, government, public sector representatives,Business leaders who meet with international contacts, collaborators or co-workers,Consultants who meet with clients from different sectors


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