• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

*** Bestes IPTV *** bester Preis *** gratis Test ***



Supervisor Leadership Skills For A Safe Workplace

Tutorials

MyBoerse.bz Pro Member
c877292ed51ce292b774b8feba5ac4e3.jpeg

Last updated 9/2016
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English | Size: 574.91 MB | Duration: 0h 54m
Learn safety communication skills to foster safety accountability, responsibility and correct safety behaviours.

What you'll learn
By the end of the course, you will be able to understand your pivotal role in managing safety performance and will have a variety of skills to use, in order to engage, communicate and lead on safety.
In this course, you will learn
The importance of being a supervisor and why supervisors are the linchpins in a safe workplace, when it comes to maintaining safety.
The Three inter-related factors that are necessary in maintaining a thriving safety culture.
9 key skills to influence and connect with staff for better safety outcomes, so that staff at all levels feel that they are able to talk freely about their safety concerns and solutions.
Strategies for planning, designing and organising toolbox talks, so that staff contribute and you enjoy leading.
Requirements
Anyone with supervisory responsibilities in the workplace who already has awareness of their legal rights, duties and responsibilities and who is looking to strengthen supervisory competency.
Description
Supervisors are the linchpins in an organisation that set the performance levels when it comes to safety, productivity, skills development and job satisfaction. This training has been devised for companies who have got a great or "getting great" safety culture in place, but they realise employees are getting complacent with safety and that they need to re-energise and empower staff.This course teaches supervisors the importance of their job role and that what they demonstrate and request from staff determines safety levels. It provides supervisors with information about what makes a high performance safety culture, followed by 9 "Connect & Collaborate" Skills to improve employee safety engagement, teamwork and create a happy working environment.This course is not suitable for those wishing to learn basic supervisory tasks or who do not believe safety is important.*It is for those who have already been supervising and want to learn some cutting edge techniques on how to engage their employees on safety.The program goes through how to use these skills in safety meetings and includes a Toolbox Meeting Template to help supervisors encourage better safety meeting performance.This engaging and activity based video course (with just around an hour of content) includes a workbook with activities, a toolbox talk template and a quiz. It also provides additional training content to reinforce training via regular fortnightly emails.The course is structured into seven main topics:IntroductionThe Importance of SupervisorsA New Workplace Culture ModelHow to Connect Well with your Team9 Connect & Collaborate SkillsRunning a Great Toolbox MeetingUsing the Toolbox/Safety Meeting TemplateThis course is vital to supervisors who want to improve their ability to communicate and engage on safety matters, including making others more accountable for safety. It is beneficial for companies and supervisors who want to change their safety culture or who realise that there must be a better way to encourage people to speak up and talk about safety*in toolbox talks. It will also create a workplace where workplace bullying will be a thing of the past.
Overview
Section 1: Introduction
Lecture 1 Introduction
Section 2: The Importance of Supervisors
Lecture 2 The Importance of Supervisors
Section 3: A New Workplace Culture Model
Lecture 3 Workplace Culture Model
Section 4: How to Connect Well with your Team
Lecture 4 How to Connect Well with your Team
Section 5: 9 Connect & Collaborate Skills
Lecture 5 1. Positivity
Lecture 6 2. Gratitude
Lecture 7 3. Stories and Metaphors
Lecture 8 4. The Art of Questions
Lecture 9 5. Handling Complaints
Lecture 10 6. Debate Maker
Lecture 11 7. Working with Senior Management
Lecture 12 8. Difficult Safety Conversations
Lecture 13 9. Removing Gender Bias
Section 6: Toolbox/Safety Meeting Best Practices
Lecture 14 Running a Great Toolbox Meeting
Section 7: Using the Toolbox/Safety Meeting Template
Lecture 15 Toolbox Template
Section 8: Bonus Section
Lecture 16 Supervisor Checklist
Lecture 17 3 Factors that Influence Workplace Culture
Supervisor and managers. This is new information and is suitable for those wanting the latest leadership techniques.
Homepage

Recommend Download Link Hight Speed | Please Say Thanks Keep Topic Live
Links are Interchangeable - No Password - Single Extraction
 
Zurück
Oben Unten