• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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Sap Abap Hr With Real Project Scenarios- Beginner To Advance

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Free Download Sap Abap Hr With Real Project Scenarios- Beginner To Advance
Published 1/2024
MP4 | Video: h264, 1920x1080 | Audio: AAC, 44.1 KHz
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Master SAP ABAP HR: From Beginner Basics to Advanced Real-World Project Scenarios - Your Ultimate Guide to ABAP HR

What you'll learn
Logical Database(LDB), Cluster Programming, Repetitive Stricture, Time Constraint, Organizational structure creation, Time Constraint, Hiring Employee
Features, Wage Types, Processing class, Cumulation class and Evaluation class, Payroll Control Record, BAPIs in ABAP HR, Provide .. End Provide, Actions
Configurations of Action, Dynamic Action, Dynamic Screen Modification, Reading payroll result of an employee, get manager of an employee, Relationships in OM
Retro Accounting, For period, In Period, PA-OM Integrations, Number Range, Field specific for retro trigger, Create Info type records programmatically,
Requirements
Basic Knowledge of SAP ABAP
Description
Embark on a transformative journey with "The Ultimate SAP ABAP HR Course," a meticulously crafted program tailored for ABAP Consultants poised for a seamless transition into ABAP HR. It's also an ideal choice for those aspiring to upskill or cross-skill in SAP HCM On-Premise ABAP, providing a gateway to master the intricacies of SAP HCM. This course caters to individuals envisioning a future as techno-functional experts within the SAP HCM domain.Designed for participants ranging from beginners to advanced learners, our curriculum focuses sharply on practical, real-world scenarios. It covers the A-Z of essential knowledge, ensuring not just understanding but mastery in SAP HCM On-Premise ABAP and ABAP HR programming. Gain the expertise to confidently navigate interviews and overcome challenges in the ABAP HR landscape.Join a thriving community of over 300 successful course graduates who have witnessed substantial skill enhancements, resulting in improved compensation and a distinct competitive edge in the job market. Be part of this empowering network of learners, arming yourself with knowledge that can profoundly impact your career trajectory.This course acts as a transformative bridge for those aspiring to become proficient techno-functional consultants. By providing a robust foundation in SAP HCM On-Premise ABAP, it equips you with the skills and knowledge needed to excel in both technical and functional aspects of SAP HCM consulting roles. Choose the path that propels your career forward with confidence and expertise. For any queries or real-time challenges, feel free to connect for doubt sessions. Elevate your career with real-world expertise and make your mark in the dynamic SAP landscape.
Overview
Section 1: Basics of ABAP HR
Lecture 1 ABAP vs ABAP HR
Lecture 2 Modules and Sub-modules in SAP HCM, Both On-Premise and Cloud
Section 2: Organizational Management
Lecture 3 Creation of Job and validating in HCM backend Tables
Lecture 4 Object Types
Lecture 5 Create Position
Lecture 6 Creation of Organizational Unit
Lecture 7 Relationships in OM
Section 3: Structures in SAP HCM
Lecture 8 Enterprise , Personnel and Organizational Structure
Section 4: Must to know facts
Lecture 9 Concept of Infotype, Infotype Range and how to maintain master data
Lecture 10 Hire an Employee- Experience HR Action
Section 5: Time Constraint
Lecture 11 Concept, Example and validation
Section 6: Features
Lecture 12 Concept and how to read return value programmatically read
Section 7: Actions
Lecture 13 Personnel Number range
Lecture 14 Configurations of Action
Lecture 15 Infotype change log
Lecture 16 Infotype Screen mofification
Lecture 17 Infotype overview of employee and deletion of employee record
Section 8: Dynamic Action
Lecture 18 Configuration in detail
Section 9: Integration
Lecture 19 Personnel Administration (PA) and Organizational Management (OM) Integration
Section 10: Real time programming scenarios and hands-On
Lecture 20 Get manager of an employee
Lecture 21 Program using the statement PROVIDE...END PROVIDE
Lecture 22 Create infotype records using BAPI
Lecture 23 Repetitive Structure
Section 11: Payroll
Lecture 24 Wage Types and valuations
Lecture 25 Payroll Control Record
Lecture 26 Payroll Driver
Lecture 27 Payroll Status infotype
Lecture 28 Understanding payroll result
Lecture 29 Read payroll result of an employee
Lecture 30 Retro triggers
Lecture 31 Field specific Retro-recognition
SAP ABAP Consultants,SAP HCM Functional Consultants who want to upscale as Techno-Functional

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