• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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Proven Employee Retention Strategies

Tutorials

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Free Download Proven Employee Retention Strategies
Published 7/2023
Created by Thrive in Asia
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Genre: eLearning | Language: English | Duration: 64 Lectures ( 6h 37m ) | Size: 2.9 GB

A Practical Guide for Entrepreneurs and Business Leaders
What you'll learn
Boost Productivity and Profitability: Learn proven employee retention strategies to keep your top talent on board and increase your business's productivity and
Reduce Turnover Costs: Discover how to minimise employee turnover and the associated financial and operational costs, ensuring a more stable and efficient work
Enhance Employee Engagement: Master fostering a positive work culture where employees feel engaged, valued, and motivated, improving job satisfaction and commit
Attract Top Talent: Gain insights on creating an attractive employer brand that appeals to high-calibre candidates, giving you a competitive edge in the talent
Personalised Retention Plans: Develop tailored retention strategies based on your organisation's unique needs and workforce demographics, ensuring a targeted an
Requirements
Basic understanding of business operations: As the course is designed for entrepreneurs, SME owners, and business leaders, having a foundational understanding of how businesses operate will help you better grasp the concepts discussed in the course.
Management experience or a leadership role: While not mandatory, having experience in a management or leadership position will allow you to better relate to the challenges and strategies presented in the course.
Willingness to implement change: To truly benefit from this course, you should be willing to take the necessary steps to implement the strategies discussed and adapt them to your specific business environment.
Commitment to learning and applying new concepts: The course focuses on practical, hands-on techniques. Being open to learning and applying these methods in your organization will help you achieve better employee retention results.
Description
In this constantly evolving business world, success hinges on your ability to nurture your most valuable resource - your workforce. This means not only recruiting the best talent but retaining them.Understanding the significant financial and operational implications of employee turnover, we've meticulously crafted this course to empower you with impactful strategies to enhance your retention rates. Dive deep into the reservoir of knowledge we've curated from successful enterprises throughout Southeast Asia, all renowned for devising effective employee retention strategies.Our course truly shines in its focus on practical, real-world applications over mere theory. We've infused your learning journey with action-oriented content, equipping you with ready-to-use techniques for employee retention.Once you've completed this course, you'll possess a thorough roadmap for building and deploying a successful employee retention plan, paving the way for a dedicated, high-performing team committed to your business.Entrepreneurs, SME owners, or business leaders aiming to elevate productivity, cut down turnover costs, and cultivate a loyal workforce, your search ends here. Enrol in 'Proven Employee Retention Strategies: A Practical Guide for Entrepreneurs and Business Leaders.'Your quest to master the art and science of employee retention commences today.Now, let's take a look at the features and unique benefits this course offers:Holistic Learning Experience: Gain access to an inclusive package of learning resources. Our course offers 29 compelling core lectures, 28 downloadable course notes, and section quizzes to ensure a comprehensive understanding of the subject matter.Inspiration from the Best: Learn from the experiences of over 50 exceptional companies across the Southeast Asia region. These companies, representing diverse industries, offer unique perspectives and successful strategies that you can adapt and implement in your organisation. Over 25 special reports, featuring exemplary companies and their relevant practices, are also available for you to download. Actionable Strategies and Insights: We've prioritised delivering practical strategies, actionable insights, and proven problem-solving techniques. Each lesson is tailored to equip you with the knowledge and tools you need to tackle real-world challenges head-on. By the end of this course, you'll be armed with a wealth of ready-to-implement solutions to increase employee loyalty and reduce turnover. We have also prepared for you a 15-step Course Implementation Playbook and templates to implement the retention strategies you've learned throughout this course. In addition to the foundational course content, we are also thrilled to offer you an extra segment that will further elevate your learning experience. This segment features exclusive video interviews with esteemed HR leaders from various industries. Their extensive knowledge and unique insights, gleaned from years of hands-on experience, are distilled into these interviews. Each one offers relevant insights and technical know-how, providing you with a deeper understanding of successful retention strategies from the industry's very best.The extra video content is an opportunity to hear directly from professionals who have truly mastered the art of employee retention, offering an unparalleled chance to gain practical insights that are directly applicable to your own workplace. Enrol in 'Proven Employee Retention Strategies: A Practical Guide for Entrepreneurs and Business Leaders' to unlock this exclusive opportunity. Your journey to create an inspiring and enduring workplace starts here.
Who this course is for
Entrepreneurs, SME owners, and business leaders who want to improve employee retention rates. Whether a startup founder or a seasoned business leader, this course will help you build and maintain a loyal and high-performing team. This course is for you if you are looking for practical, hands-on techniques for retaining employees.
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