• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

*** Bestes IPTV *** bester Preis *** gratis Test ***



Persuasive Leadership - Practical Step-By-Step In 5 Stages!

konami

MyBoerse.bz Pro Member
Persuasive Leadership - Practical Step-By-Step In 5 Stages!


84b295297fff2ece10ef97a1b74407f0.jpeg


Published 9/2024
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English | Size: 1.82 GB | Duration: 3h 4m​

A Practical and Easy Method to Become a More Persuasive Leader - And still have your team thanking you for it!


What you'll learn
You will have a practical step-by-step process to follow when persuading someone.
You will be able to help people overcome the internal barriers that prevent them from taking action.
You will be able to persuade people to take action and not just feel inspired!
You will know how to persuade people to follow your ideas - and yet have them thanking you!
You will have plenty of practical tools to put into action right away!
You will have access to numerous additional resources and bonuses to go beyond the basics!
Requirements
Recognizing the power of persuasion: persuading people to work together and collaborate towards a common idea tends to yield better outcomes than working alone.
Description
Welcome to the course "Persuasive Leadership: Become a Successful Leader." You are about to discover the secret to becoming a highly persuasive leader capable of achieving success and helping others reach their dreams. This course is packed with PRACTICAL TOOLS and REAL-WORLD EXAMPLES, offering a STEP-BY-STEP METHOD for becoming a more persuasive leader at any level of leadership.Let's demystify the idea that persuasion is an innate gift. Persuasion is a skill that can be learned and perfected, and in this course, you will discover exactly how to do it. In fact, with training and practice, you can become an extremely persuasive person.Imagine how YOUR CAREER AND YOUR PERSONAL JOURNEY CAN SKYROCKET when you master persuasion techniques. With the ability to influence and persuade effectively, you will be able to lead teams more effectively, overcome obstacles, and achieve your goals more easily.Throughout the course, following the renowned GROW METHOD taught by John Withmore, you will learn powerful strategies to build trust, establish rapport, and express your ideas convincingly. You will discover VALUABLE TOOLS such as asking impactful questions, practicing active listening, using reinforcing words, adopting the appropriate body posture, and controlling your facial expressions.Additionally, you will learn how to set clear goals, explore options, deal with reality constructively, and communicate effectively to achieve desired results. The course will also address the importance of ethics in persuasion and how to express your emotions appropriately.Regardless of your current level of leadership, this course is designed for you. Whether you are an experienced leader seeking improvement or a professional starting your leadership journey, persuasion skills will be essential to your success. This course was thought to give you gain valuable insights and challenging exercises that will take your leadership development to the next level.Keep in mind that, by following A PROVEN METHOD, you tend to get FASTER RESULTS.Don't miss the opportunity to stand out as a successful leader. Enroll now in the course and DISCOVER HOW TO TRANSFORM YOUR CAREER AND THE LIVES OF THOSE AROUND YOU THROUGH PERSUASION!Welcome abord!Success on persuasion is within your reach.
Overview
Section 1: Preparation
Lecture 1 Introduction
Lecture 2 Challenges
Lecture 3 Be ethic. You are about to have more power.
Lecture 4 Feedback
Section 2: Stage 1 - Building Trust
Lecture 5 The Foundation of the House
Lecture 6 Tool 1: Ask Questions
Lecture 7 Tool 1: Ask Questions - Examples of questions
Lecture 8 Challenge Time!
Lecture 9 Tool 2: Attentive listening
Lecture 10 Tool 3: Reinforcement Words
Lecture 11 Tool 4: Investigative questions
Lecture 12 Tool 5: Body position
Lecture 13 Tool 6: Facial Expressions - Part 1
Lecture 14 Tool 6: Facial Expressions - Part 2
Lecture 15 Challenge Time!
Lecture 16 Tool 7: Talk about what is important for your team member
Lecture 17 Tool 8: Express your own thoughts
Lecture 18 Tool 9: Rapport
Lecture 19 Tool 10: Express your emotions
Lecture 20 Tool 11: Patience
Section 3: Stage 2 - Goals
Lecture 21 Set the Goals - Part 1
Lecture 22 Set the Goals - Part 2
Lecture 23 Challenge Time!
Section 4: Stage 3 - Reality
Lecture 24 Tool 1: Paraphrase 9
Lecture 25 Tool 2: Vocabaulary of questions
Lecture 26 Tool 3: Give your opinion
Lecture 27 Tool 4: Adjusting Conditions
Section 5: Stage 4 -Options
Lecture 28 Options - Link you idea as an option
Lecture 29 29 Aula
Section 6: Stage 5 - What
Lecture 30 Defining the practical actions
Lecture 31 Vocabulary of questions
Lecture 32 Using memory
Lecture 33 Planned conversations
Lecture 34 Conclusion Challenge
Section 7: Summary
Lecture 35 Summary
Lecture 36 Conclusion Challenge
Leaders in formation.

Screenshots

8e7985d741ad22fb3950088441806ddc.jpeg

rapidgator.net:

ddownload.com:
 
Zurück
Oben Unten