• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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Occupational Health & Safety Training

Tutorials

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MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz | Language: English | Duration: 0hr 50min | 792 MB
What you'll learn
What health and safety at work is and why it is important.
The work-related hazards and risks that commonly cause accidents and ill-health.

Your and your employer's responsibilities for upholding health and safety.
The welfare facilities that your employer should make available to you.
The safety measures and procedures your employer will put in place and how you can help to uphold them.
Understand what is required of employers and employees under current health and safety legislation.
Understand the importance and significance of workplace risk assessments.
Know why it's essential to report and investigate accidents.
Understand the importance of undertaking a risk assessment to prevent and control hazards.
Requirements
Basic understanding of health & safety would be a bonus but not necessary. Students need access to a PC or portable device with internet access to view the the training materials
Description
Occupational Health and Safety Course Overview
When it comes to health and safety in the workplace, there are some basics that every employee should be aware of. These include understanding how to prevent accidents and injuries, knowing what to do if an accident or injury does occur, and being familiar with the types of hazards that are present in their particular work environment. By taking the time to learn about these topics, employees can help keep themselves and their coworkers safe on the job.
One of the most important things for employees to understand is how to prevent accidents and injuries from happening in the first place. There are a number of steps that workers can take to reduce their risk of being injured on the job, such as paying attention to their surroundings, using proper safety equipment, and following all safety procedures. Additionally, employees should be aware of the types of hazards that are present in their work environment and take steps to avoid them.
If an accident or injury does occur, it is important for employees to know what to do next. Employees should report any accidents or injuries to their supervisor immediately so that proper medical attention can be sought. In some cases, workers may need to fill out an accident report so that the incident can be properly documented.
By taking the time to learn about health and safety fundamentals, employees can help keep themselves and their coworkers safe on the job. By understanding how to prevent accidents and injuries and knowing what to do if they occur, workers can make a positive difference in their workplace.
Course Curriculum
Module 1: Introduction to Health and Safety in the Workplace
In this module, you will learn about the importance of health and safety in the workplace. You will be introduced to the types of hazards that are present in many workplaces, as well as the steps that employees can take to reduce their risk of being injured on the job. Additionally, you will learn about the different types of accidents and injuries that can occur in the workplace and how to properly respond to them.
Module 2: Preventing Accidents and Injuries in the Workplace
This module will teach you about how to prevent accidents and injuries from happening in your workplace. You will learn about common accident triggers, as well as how to create a safe work environment. Additionally, you will be introduced to the different types of safety equipment that are available to workers and how to properly use them.
Module 3: Responding to Accidents and Injuries in the Workplace
In this module, you will learn about what to do if an accident or injury does occur in your workplace. You will be taught how to properly report an incident, as well as how to provide first aid if necessary. Additionally, you will learn about the importance of filling out an accident report so that the incident can be properly documented.
Module 4: Handling Hazardous Materials in the Workplace
This module will teach you about how to safely handle hazardous materials in your workplace. You will learn about the different types of hazards that are associated with different materials and how to properly protect yourself from them. Additionally, you will be introduced to the proper procedures for disposing of hazardous materials so that they do not pose a risk to your health or the environment.
Module 5: Working Safely with Machinery in the Workplace
This module will teach you about how to safely work with machinery in your workplace. You will learn about the different types of hazards that are associated with different machines and how to properly protect yourself from them. Additionally, you will be introduced to the proper procedures for using and maintaining machinery so that it does not pose a risk to your health or the safety of others.
Module 6: Ergonomics in the Workplace
In this module, you will learn about how to properly set up your workstation to avoid ergonomic injuries. You will be taught about the different types of ergonomic hazards that are present in many workplaces and how to properly address them. Additionally, you will be introduced to the proper procedures for lifting and carrying objects so that you do not injure yourself.
Module 7: slips, Trips, and Falls in the Workplace
This module will teach you about how to prevent slips, trips, and falls from happening in your workplace. You will learn about common accident triggers, as well as how to create a safe work environment. Additionally, you will be introduced to the different types of safety equipment that are available to workers and how to properly use them.
Module 8: Fire Safety in the Workplace
This module will teach you about how to prevent fires from happening in your workplace. You will learn about common fire triggers, as well as how to create a safe work environment. Additionally, you will be introduced to the different types of fire safety equipment that are available to workers and how to properly use them.
Module 9: Stress Management in the Workplace
In this module, you will learn about how to properly manage stress in your workplace. You will be taught about the different types of stressors that are present in many workplaces and how they can affect your health. Additionally, you will be introduced to different techniques that can help you reduce your stress levels so that you can stay healthy and productive.
Module 10: Creating a Safe Workplace
In this module, you will learn about how to create a safe work environment. You will be taught about the different hazards that are present in many workplaces and how to properly address them. Additionally, you will be introduced to the different safety procedures that are available to workers and how to properly implement them. By the end of this module, you should have a better understanding of how to create a safe workplace.
Module 11: Occupational Health and Safety Management Systems
In this module, you will learn about how to properly implement an occupational health and safety management system. You will be taught about the different components of a management system and how they can help you improve the safety of your workplace. Additionally, you will be introduced to the different types of audits that are available to workers and how to properly conduct them.
Who this course is for
The course is suitable for students and business professionals who want to be more knowledgeable about the field of health and safety from a practical standpoint and make a contribution to improved levels of health and safety performance.


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