• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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Negotiation Mastery Win-Win Strategies, Anchoring Persuasion

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Published 1/2026
MP4 | Video: h264, 1920x1080 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Language: English | Duration: 2h 49m | Size: 2.58 GB
Salary and business negotiation skills using psychology, anchoring tactics, influence frameworks, and ethical persuasion

What you'll learn
Understand how negotiation psychology influences decisions
Apply win-win negotiation strategies instead of zero-sum thinking
Separate people from problems to avoid emotional conflict
Discover hidden interests behind stated demands
Use structured preparation frameworks (BATNA, walk-away points, priorities)
Apply anchoring tactics to influence salary, pricing, and deal outcomes
Decide when to make the first offer and when to wait
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Set ambitious but realistic negotiation positions
Make strategic concessions without weakening your position
Defend against aggressive, manipulative, or unfair tactics
Use persuasion and influence ethically and professionally
Negotiate salary, compensation, business deals, and contracts with confidence
Requirements
No prior negotiation experience is required
No business, sales, or psychology background needed
This course is suitable for complete beginners and professionals
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Description
This course contains the use of artificial intelligence. Negotiation is a core professional skill that directly impacts your salary, business success, career growth, and confidence. Every important professional outcome involves negotiation-whether you realize it or not. From salary negotiations and job offers to business deals, contracts, pricing discussions, vendor agreements, and everyday workplace conversations, your ability to negotiate determines what you achieve.Negotiation Skills Mastery: Win-Win, Anchoring & Persuasion is a comprehensive, practical course designed to help you build real negotiation skills that work in modern professional environments. This course teaches you how to negotiate strategically, ethically, and confidently using proven frameworks, psychological principles, and structured preparation methods.Unlike superficial negotiation courses that focus only on scripts or aggressive tactics, this course teaches you how professional negotiators think, prepare, and execute negotiations across salary, business, and professional contexts.What This Course Is AboutMost people approach negotiation emotionally or reactively. They negotiate without preparation, give concessions too quickly, avoid difficult conversations, or rely on guesswork. As a result, they accept lower salaries, weaker deals, unfavorable terms, and unnecessary compromises.This course solves that problem by teaching a clear, repeatable negotiation system.You will learn how to:prepare for any negotiation using proven strategy frameworksUnderstand what really drives the other party's decisionsUse win-win negotiation strategies to create valueApply anchoring tactics to shape outcomes from the startUse persuasion psychology ethically to influence decisionsHandle pressure, resistance, and difficult counterpartsProtect yourself from manipulation and unfair tacticsNegotiate calmly, confidently, and professionallyThe focus is on practical negotiation skills you can apply immediately-not theory, not academic concepts, and not manipulative tricks.Why Negotiation Skills MatterNegotiation is not limited to executives or sales professionals. It affects:Salary negotiation and compensation discussionsBusiness negotiations and deal-makingFreelance rates and client agreementsVendor contracts and pricing termsInternal negotiations with managers and teamsProfessional influence and decision-makingSmall improvements in negotiation skill can produce long-term financial and career benefits. This course helps you develop those skills systematically.Course Structure and Learning ApproachThis course is structured to build skills progressively:Strategic Negotiation FoundationsYou will learn how expert negotiators think, how to prepare strategically, and how ethical influence differs from manipulation. This foundation ensures you negotiate with confidence and clarity.Win-Win Negotiation SkillsYou will master collaborative negotiation psychology, interest discovery techniques, value creation strategies, and structured preparation methods that create better outcomes for all parties.Anchoring & Price PsychologyYou will learn the science of anchoring bias, first-offer strategies, precision anchoring, ambitious yet credible positioning, and counter-anchoring defense techniques.Persuasion Psychology & InfluenceYou will apply psychological principles of influence in negotiation contexts while maintaining trust, professionalism, and long-term relationships.Each section includes practical explanations, real-world examples, and tools designed for immediate application.
Who this course is for
Professionals who want to improve negotiation skills
Employees preparing for salary negotiation or promotions
Entrepreneurs and business owners negotiating deals or contracts
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Managers negotiating with teams, clients, or vendors
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