• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

*** Bestes IPTV *** bester Preis *** gratis Test ***



Mbti Masterclass To Boost Self-Awareness And People Skills

Tutorials

MyBoerse.bz Pro Member
b83b84617c2fbc6d390b4873f4a0196b.jpeg

Free Download Mbti Masterclass To Boost Self-Awareness And People Skills
Published 3/2023
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English | Size: 876.65 MB | Duration: 1h 14m
Find your identify, boost self-awareness and people mastery with MBTI personality theories

What you'll learn
Discover the history of the MBTI personality system and the less well-known Jungian psychology
Identify your MBTI type for better self-discovery
Develop the ability to quick identify other people's MBTI types
The ability to adapt your communication based on other's preferences
Learn Temperament Theory for even faster reading of others
Requirements
An open mind and willingness to learn
A desire for self-improvement
Genuine curiosity about other people
Description
Whether it's a new employee or an important stakeholder, do you wish you can quickly make sense of who they are, what they truly want and their communication styles?Myers Briggs Type Indicator (MBTI), based on Jungian psychology, is comprehensive but often less understood personality typing framework. A good grasp of this system will unlock a new level of self-awareness and speed in reading people. This Masterclass will walk you through the process of developing a foundational understanding of MBTI & Jungian cognitive processes, while at the same time gain mastery of important social skills to use for the rest of your life:Solid understanding of Essence of MBTI and functionsNext-level self-awarenessBoost self-confidence & assertivenessBetter Communication Skills through identifying and adapting your approach based on people's type:Students' ReviewsTuan - a good facilitator and managed the workshop professionally and answered all my questions. He was great at helping me to translate the theory into application. What really got me going was your assessment of my type and how I perceived myself. That comparison helped me a lot and was a great way to get me thinking about who I am.The most helpful aspect is I could again a level of self-awareness and how this impacts how I engage with others and what works for me , but also a good list of tips that I can share with others who engage with me often so that they can understand how I work/think.- Denise (South Africa)I can sense Tuan Le's great passion in MBTI and how to effectively and practically apply MBTI to make our lives. Tuan is definitely very knowledgeable and he goes the extra mile to not only deliver the content, but also to ensure the lessons are tailored to his students.- Victor (Singapore)I liked how during the session we could apply some of the concepts immediately to ourselves and other people we know using the 1-10 scale. Also metaphors to understand cognitive functions better.- Jiashun (Singapore)
Overview
Section 1: Introduction
Lecture 1 Introduction
Lecture 2 Why self-awareness is the key for effective communication
Lecture 3 A brief history of the MBTI and Jungian psychology
Section 2: Cognitive preferences & Initial Exercises
Lecture 4 What is cognitive preference? The signing exercise
Lecture 5 Quick test to find your MBTI type
Lecture 6 Exercise: Identify two people in your life
Section 3: Energy Orientation
Lecture 7 Introversion versus Extroversion
Lecture 8 E-I: Identify & Influence
Lecture 9 Exercise: Identify the I-E of other people
Section 4: Perceptions
Lecture 10 Intuition versus Sensing
Lecture 11 N-S: Identify & Influence
Lecture 12 Identify N-S preference of other people
Section 5: Decision Making
Lecture 13 Feeling vs Thinking
Lecture 14 T-F: Identify & Influence
Lecture 15 Identify T-F preference of other people.
Section 6: Preference for External Structure
Lecture 16 Judging vs Perceiving
Lecture 17 J-P: Identify & Influence
Lecture 18 Exercise: Identify the J-P preference of others
Section 7: The 4 Temperaments
Lecture 19 Temperament Overviews
Lecture 20 The Idealist
Lecture 21 The Rational
Lecture 22 The Guardian
Lecture 23 The Artisan
Anyone interested in develop better self-awareness & people skills,Individual contributors and managers in the workplace


Free Download Recommend Download Link Hight Speed | Please Say Thanks Keep Topic Live
Links are Interchangeable - Single Extraction
 
Zurück
Oben Unten