• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

*** Bestes IPTV *** bester Preis *** gratis Test ***



Mastering Leadership Emotional Intelligence And Coaching

babymore87

MyBoerse.bz Pro Member
a581eb3596377976341fab821aad563c.jpeg

Free Download Mastering Leadership Emotional Intelligence And Coaching
Published: 12/2024
MP4 | Video: h264, 1920x1080 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English | Size: 676.14 MB | Duration: 1h 12m
Lead with Emotional Intelligence: Coaching, Leadership Principles, and Team Empowerment

What you'll learn
Define and explain the core principles of effective leadership, including vision setting, communication, adaptability, integrity, and emotional intelligence.
Apply strategies for empowering and motivating team members, fostering a culture of accountability and collaboration.
Learn the basics of EI, including self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills.
Use EI skills to build trust, improve communication, and resolve conflicts effectively.
Requirements
None
Description
This dynamic course brings together three essential facets of leadership development to empower participants with the tools to lead effectively, inspire teams, and foster growth. Designed for aspiring and current leaders, this comprehensive program covers emotional intelligence (EI), foundational leadership principles, and employee coaching strategies.In the Emotional Intelligence module, participants will explore the five key components of EI-self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills. Through real-life examples and practical exercises, you'll learn to manage emotions, build trust, and resolve conflicts, creating a foundation for improved teamwork and communication.The Core Leadership Principles module focuses on the skills that define great leaders. You'll learn how to set a clear vision, communicate effectively, adapt to change, and act with integrity. This segment also emphasizes empowering teams through trust and accountability, equipping you to lead with confidence and purpose.In the Coaching for Success and Growth module, you'll gain essential coaching skills to motivate employees and foster a culture of continuous development. Learn to identify individual strengths, set actionable goals, and provide constructive feedback that drives performance. Real-world scenarios will help you establish trust and create an environment that supports growth and success.By combining emotional intelligence, leadership principles, and coaching techniques, this course provides a holistic approach to leadership. You'll leave equipped to build stronger teams, navigate challenges, and create a workplace culture that thrives on collaboration and success.
Overview
Section 1: Core Principles of Effective Leadership
Lecture 1 Welcome and Introduction
Lecture 2 Why Leadership Matters
Lecture 3 Core Leadership Principles
Lecture 4 Developing Leadership Skills: Self-Assessment and Reflection
Lecture 5 Developing Leadership: Skills Continuous Learning
Lecture 6 Leadership Trends of 2024
Lecture 7 Mentorship and Training
Lecture 8 Building Strong Relationships
Lecture 9 Decision-making and Problem-solving
Lecture 10 Course Recap
Section 2: Coaching Employees for Success and Growth
Lecture 11 Welcome and Introduction
Lecture 12 Understanding the Coaching Mindset
Lecture 13 Active Listening Skills
Lecture 14 Setting SMART Goals
Lecture 15 Providing Constructive Feedback
Lecture 16 Building Effective Coaching Relationships
Lecture 17 Fostering a Growth Mindset
Lecture 18 Course Recap
Section 3: Mastering Emotional Intelligence for Leadership Success
Lecture 19 Welcome to Mastering Emotional Intelligence
Lecture 20 What is Emotional Intelligence
Lecture 21 Core Components of Emotional Intelligence
Lecture 22 The Impact of EI on Leadership
Lecture 23 Practical Tips for Developing EI
Lecture 24 Applying EI in Leadership and Teamwork
Lecture 25 Course Recap
Section 4: Mastering Leadership Emotional Intelligence and Coaching Assessment
Aspiring and current leaders aiming to inspire teams and foster growth through emotional intelligence and coaching.


Homepage:


DOWNLOAD NOW: Mastering Leadership Emotional Intelligence And Coaching
Recommend Download Link Hight Speed | Please Say Thanks Keep Topic Live
No Password - Links are Interchangeable
 
Zurück
Oben Unten