• Regeln für den Dokumente-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Allgemeines:

    Nicht erlaubt im Dokumente-Bereich sind:

    - indizierte Titel (inkl. Comics)
    - extremistische Werke, Zeitschriften und Comics (egal, welche Richtung)
    - jegliche Art von Pornographie
    - Anleitungen zu kriminellen Handlungen, gleich welcher Art
    - sadistische, menschenverachtende oder ähnliche Werke

    Nutzt den "Bedanken"-Button, bei Sammelthreads führen jegliche Kommentare, positiv wie negativ, sehr schnell zu einer Unübersichtlichkeit des Threads. Downmeldungen sind an den Uploader zu richten

    Vor dem Einstellen zu beachten:

    - Suchfunktion

    Vergewissert euch, dass es euer Dokument noch nicht im Board gibt, Doppelposts werden kommentarlos gelöscht. Ist es schon vorhanden, tragt es als Mirror im bestehenden Post ein.

    - Threadtitel

    Idealerweise ist sofort zu erkennen um was es sich handelt. Verseht euren Titel mit den relevanten Informationen, das hilft euch und damit auch uns und allen Suchenden erheblich weiter.

    Beispiel: [Thriller] Dan Brown - Inferno oder bei Magazinen:

    Computerbild - 14/2014 (es muss ersichtlich sein, um welche Ausgabe und welches Magazin es sich handelt)

    Folgende Präfixe stehen im Unterforum "Unterhaltung" zur Verfügung:

    [Humor]
    [Drama]
    [Erotik]
    [Fantasy]
    [Krimi]
    [Roman]
    [Thriller]
    [Horror]
    [Science Fiction]

    Inhalt des Beitrags:

    Folgende Pflichtangaben gilt es einzuhalten:

    - Autor
    - Titel
    - Präfix
    - Cover
    - Genre
    - Inhaltsbeschreibung
    - enthaltene Formate
    - Gesamtgröße des Downloads
    - Hoster
    - ggf. Passwort

    Nicht erlaubt sind alle Dateien, die den Download unnötig aufblähen um eine Affiliategrenze zu erreichen, wie zB. mp3-files, übergroße Bilder, etc.

    Ebenso nicht erlaubt sind sämtliche Dateien mit DRM, persönlichen Daten, etc., diese werden kommentarlos zu eurem eigenem Schutz gelöscht.

    Achtet bitte bei der Konvertierung der Formate auf die Lesbarkeit, ein epub, was nur einfach durch Calibre gejagt wird um ein PDF zu erhalten, ist zu 99% eben nicht lesbar. Wenn ihr es nicht könnt, dann lasst es besser oder lest euch ein, wie man es richtig macht.


    Unterforum Comics:

    Threadtitel:

    Ähnlich, wie bei Unterhaltung und Magazinen, sollte der Titel alle relevanten Informationen enthalten, hier bitte

    - den Titel des Comics
    - den Verlag (einige Comics sind in verschiedenen Verlagen erschienen)
    - das Erscheinungsjahr

    Erlaubt sind folgende Formate:

    - CBR
    - CBZ

    Grundsätzlich gilt: jede Version eines Comics erhält einen eigenen Thread, Ersteller eines Comics können ihre Bände gerne mit dem Zusatz (Original-Release) versehen.

    Bei Unsicherheiten zur korrekten Benennung bitte die Informationen von www.comicguide.de nutzen.

    Inhalt des Beitrags:

    Pflichtangaben hier sind:

    - Titel des Bandes und ggf. Nummer
    - Cover
    - falls bekannt technische Daten (DPI, Breite, Speicherqualität)
    - Größe des Downloads
    - Hoster
    - ggf. Passwort
    - falls bekannt Releasenamen
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Management and Leadership for Nurse Administrators, 8th Edition

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Management and Leadership for Nurse Administrators, 8th Edition
Jones & Bartlett | English | 2020 | ISBN-10: 1284148122 | 478 pages | PDF | 22.61 MB​

Management and Leadership for Nurse Administrators, 8th Edition
Jones & Bartlett | English | 2020 | ISBN-10: 1284148122 | 478 pages | PDF | 22.61 MB
by Linda A. Roussel (Author), Tricia Thomas (Author), James L. Harris (Author)
To succeed as leaders of a diverse, multigenerational workforce, nurse managers and executives need to have both traditional management skills and a contemporary, creative mindset. Management and Leadership for Nurse Administrators, Eighth Edition, is a comprehensive overview of key management and administrative concepts that are critical to leading healthcare organizations and ensuring patient safety and quality care. The text prepares nursing students and professional administrators to lead a workplace that is rapidly evolving due to technology, culture, and changes in the U.S. healthcare system.
The Eighth Edition of Management and Leadership for Nurse Administrators features an updated discussion of the business of health care, including resource procurement, revisions to the Affordable Care Act, and financial management relating to reimbursement. It also focuses on transformational leadership principles, such as how leading with emotional intelligence can foster communication, conflict resolution, team building, and joy in the workplace.
New to the Eighth Edition:
* Using polarity thinking to embrace problems, conflict, and resistance in health care
* Using implementation science to promote sustainable quality improvement and move toward the Institute of Healthcare Improvement IHI quadruple aim
* Leading and managing population health initiatives
* New content on management strategies for mentoring and coaching a diverse nursing staff
* Crosswalks for major content areas and competencies from AONE, ACHE, and other professional organizations
About the Author
Visiting Professor, Texas Woman's University, Denton, Texas

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