• Regeln für den Audio-Bereich:

    Allgemeine Boardregeln: MyBoerse-bz-Regelwerk Regelwerk Audioboerse

    1. Das richtige Forum

    Wähle ein passendes Unterforum für dein Angebot

    2. Doppelte Threads vermeiden / Ein Thread pro Interpret


    Da es hier langsam ausartet mit gleichen Interpreten, aber verschiedenen Jahren, gilt ab sofort: Nur noch ein Thread pro Interpret, unabhängig von der Jahreszahl der verschiedenen Alben. Wünschenswert wäre es wenn ihr den Titel ab sofort so benennt: Interpret - Diskographie

    Um Doppelpost zu vermeiden, nutze vor dem Posten die Suchenfunktion. Gibt es schon einen passenden Thread, dann poste Dein Angebot dort hinein. Für einzelne Alben einer Sammlung bzw. Hörbuchreihen bitte in den passenden Sammelthreads posten.

    3. Der richtige Titel

    Gib dem Thread einen einfachen aber vernünftigen Titel, der zum Angebot passt. Um den Thread besser über die Suche zu finden, solltest du einen normalen Titel benutzen. Bei Threads in den Foren Musik, HQ Audio / Lossless und Soundtracks / OST immer das Jahr am Ende des Threadtitels in Klammern angeben, z.B.: Interpretname - Albumname (2016)

    4. Die richtigen Angaben

    Ein Thread/Thema in der Audio-Börse muss dem User Informationen über das Angebot geben können.

    Pflichtangaben:

    Bild des Uploads
    Genre
    Bitrate der Musik Datei: in Kbit/s
    Hoster
    Größe in MB oder GB
    Tracklist

    Optional: Angabe wenn Cover dabei sind.


    Sollte ein Angebot diese Pflichtangaben nicht beinhalten, wird der Verfasser darauf hingewiesen. Sollte dieses dann nicht geändert werden, werden die Beiträge gelöscht.

    (Sollte der Upload nicht als mp3 vorliegen, sondern als ogg/Bin/Cue o.Ä., dann ist dies auch eine Pflichtangabe)

    5. Defekte/nicht verfügbare Links und andere Probleme mit einem Upload

    Sollte ein Upload down sein, dann meldet es per PN dem Uploader. Gibt es zwei Threads zum gleichen Thema oder ein Upload im falschen Forum, dann meldet dies via "Beitrag melden" Funktion, diese befindet sich neben dem Bedanken-Button.

    6. Reupp- /Hosteranfragen
    Reuppanfragen oder auch Anfragen ob es bei einem anderen Hoster geuppt werden kann, bitte direkt per PN an den Uploader und nicht in den Thread.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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Leading Without Authority: How the New Power of Co Elevation Can Break Down Silos, Transform Teams, and Reinvent Collaboration By: Keith Ferrazzi [Aud

Nirvana

MyBoerse.bz Pro Member
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Leading Without Authority: How the New Power of Co Elevation Can Break Down Silos, Transform Teams, and Reinvent Collaboration By: Keith Ferrazzi [Audiobook] | [email protected]/s | 190.99 MiB
2020-05-26 | ASIN: 0593149807 | english | 7h8m


Author: Keith Ferrazzi, Noel Weyrich
Narrated by: George Newbern

The number one New York Times best-selling author of Never Eat AloneÂ*redefines collaboration with a radical new workplace operating system in which leadership no longer demands an office,Â*an official title, or even a physical workplace.

"An actionable methodology for any team to thrive during the decade of exponential change ahead." (Peter H. Diamandis, founder of XPRIZE and Singularity University, best-selling co-author ofÂ*Abundance, Bold,Â*andÂ*The Future Is Faster Than You Think)

In times ofÂ*stress, we have a choice: we can retreat further into our isolated silos, or we can commit to "going higher together".Â*When external pressures are mounting, and employees are working from far-flung locations across the globe,Â*says best-selling author Keith Ferrazzi, we can no longer afford to waste time navigating the complex chains of command or bureaucratic bottlenecks present in most companies. But when weÂ*choose the bold new methodology of co-elevation as our operating model, we unlock the potential to boost productivity, deepen commitment and engagement, and create a level of trust, mutual accountability, and purpose that exceeds what could have been accomplished under the status quo.Â*And you don't need any formal authority to do it. You simply have to marshal a commitment to a shared mission and care about the success and development of others as much as you care about your own. Regardless of your title, position, or where or how you work, the ability to lead without authority is an essential workplace competency.

Here,Â*Ferrazzi draws on over a decade of research and over 30 years helping CEOs and senior leaders drive innovation and build high-performing teams to show how we can allÂ*turn ourÂ*colleagues and partners into teammates andÂ*truly reboot the way we work together.Â*


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