• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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MyBoerse.bz Pro Member
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Genre: eLearning | MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: aac, 48000 Hz
Language: English | VTT | Size: 1.20 GB | Duration: 55m
What you'll learn​

How To Win As A Leader In Today's Fast Moving, Interconnected World By Taking A Dramatically & Demonstrably Different Approach.
Requirements
No requirements.
Description
The Business World Today

Businesses and their people thrive best under inspirational leadership, and in these uncertain, chaotic, fast-moving times, the role of leaders has never been so important. Add to this ever-increasing employee expectations, people working remotely, flexibly and often in isolation, new techniques being tried and tested, it is no wonder leaders are experiencing uncertainty, pressure and in some cases, fear!

People are looking to their leaders for guidance, support and empathy, and many of the 'traditional' ways of leading have become redundant. Today's leaders need to inspire optimism and confidence. They need to support and encourage creativity. They need to create an environment in which everyone can thrive, excel and do their best.

These 'Dramatically and Demonstrably Different' times require a Dramatically and Demonstrably Different approach to leadership, and that's '3D Leadership'. This stimulating, challenging and practical course will equip you with the skills to thrive in this turbulent world. It will equip you with the leadership skills to help you get the best from your people, drive change and innovation, and make an impact in your business. It will also help you maximise your own performance, potential and your prospects!

About This Course

Business competitiveness expert Andy Hanselman will help you learn what differentiates 3D Leaders from the rest, and most importantly, he'll give you innovative tools and techniques to make them work for you. No academic theories or 'magical answers', but real-life examples, proven models, practical toolkits, templates and how to's to make it all work for you.

If you're an established leader, this is a valuable opportunity to up your game in the areas that count. If you're a newly appointed leader, this course will help you 'get up to speed' quickly to fulfil your new role. If you're an aspiring leader looking to develop your skills, this a great chance to improve your promotion prospects.

During this course you'll learn:

What today's employees want from their leaders (and how you measure up in those areas!)

The differences between management and leadership and what this means for you in fulfilling your role, now and for the future

How to shine and excel as a 3D Leader regardless of your level of seniority

Proven tactics to help you 'keep on the front foot' and stop you being caught up in the 'day to day'

How to create a real focus for you and your people

How to get people 'on board' and keep them there

How to get people acting in line with how you want them to behave

How to challenge the 'status quo', disrupt and make change happen

The steps you need to take to improve your leadership effectiveness

The proven behaviours and practices Andy has used to coach successful, effective entrepreneurial leaders all around the world

Practical and effective tools and techniques to maximise your own leadership performance and potential and fulfil your role as a 3D Leader.

By the end of this course you'll know how to:

Create focus and direction, both for you and your people

Get the best out of your people by setting expectations and embedding focus

Develop a team of people that work together to achieve your goals and targets

Establish a culture that supports this culture and allows you and your people to thrive

Get out from the 'day to day', off the back foot and proactively drive forwards

Think and work 'strategically' to help you see 'the big picture' and spot key opportunities

Challenge the status quo and implement change - it's all about innovation!

Get your team on board to do it too!

Who Is This Course For?

This course is for anyone looking to seriously develop their leadership and management skills and improve the performance of their people, themselves and their business.

You may be an established, experienced manager or team leader looking to update and develop your leadership skills, someone relatively new to a leadership role looking for practical help to fulfil your role, or a 'rising star' or ambitious individual who wants to improve your career prospects and prepare and equip yourself for a future leadership role.

The 3D Leadership principles apply across all levels and all types of business - we've worked with people from a huge range of sectors and one of the things they consistently tell us is how relevant it all is to them and their business!

Who this course is for:
This course is for anyone in a management or team leader role who needs to update and develop their leadership skills. It's for 'rising stars' and ambitious people who want to prepare and equip themselves for a future leadership role.

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