• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
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Leadership Becoming An Effective And Dynamic Leader

Tutorials

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Last updated 11/2021
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English | Size: 2.71 GB | Duration: 2h 58m

How to become a more effective, dynamic leader while managing teams to get things done
What you'll learn
Leadership from theory to practical application
How to inspire and motivate people to get things done
How to become an effective and dynamic leader
Differentiate between management and leadership - and why you need both
How to appear more confident, professional, and like a leader in public settings
Requirements
Be willing to learn and apply these leadership techniques
Description
A leader is a person who has a vision, a drive and a commitment to achieve that vision, and the skills to make it happen. Leadership itself has not evolved, but our understanding of it has. It is important to understand why very different leadership styles can be effective, why the same leadership techniques will not work in every situation, and which leadership style fits your personality best.In this course, you'll A leader is a person who has a vision, a drive and a commitment to achieve that vision, and the skills to make it happen. Leadership itself has not evolved, but our understanding of it has.It is important to understand why very different leadership styles can be effective, why the same leadership techniques will not work in every situation, and which leadership style fits your personality best.Management and leadership are connected, but they are not the same thing. Management is about getting things done, about helping people be productive and efficient and it's an important part of any successful organization. Just as important is leadership. Leadership is about aligning, motivating, and helping people become the best version of themselves. You'll need both to be successful in business and this course focuses on leadership.In this course, you'll learn what it takes to become a great leader, the theories of leadership, and how leadership and management can coexist to achieve results, reach your vision, and empower your team to become better people. We will discuss:What leadership truly isThe differences between leadership and managementThoughts and theories on leadershipYour personal leadership styleSecrets of public leadershipIn this class, you'll learn some immediate techniques to take and apply to your role, regardless of the job title, to become a more effective, engaging, and dynamic leader. Enroll today and continue to work towards your success as a leader.Learn what it takes to become a great leader, the theories of leadership, and how leadership and management can coexist to achieve results, reach your vision, and empower your team to become better people. We will discuss:What leadership truly isThe differences between leadership and managementThoughts and theories on leadershipYour personal leadership styleSecrets of public leadershipIn this class, you'll learn some immediate techniques to take and apply to your role, regardless of the job title, to become a more effective, engaging, and dynamic leader. Enroll today and continue to work towards your success as a leader.
Overview
Section 1: Defining Leadership
Lecture 1 Defining Leadership Overview
Lecture 2 Defining Leadership
Lecture 3 Attributes of a Leader
Lecture 4 Section Wrap: Defining Leadership
Section 2: Management and Leadership
Lecture 5 Management and Leadership Overview
Lecture 6 Difference Between Managers and Leaders
Lecture 7 Difference Between Managers and Leaders - Part II
Lecture 8 Democratic Leadership
Lecture 9 Laissez-Faire Leadership
Lecture 10 Entrepreneurial Leadership
Lecture 11 Transactional Leadership
Lecture 12 Transformational Leadership
Lecture 13 Section Wrap: Management and Leadership
Section 3: Leadership Thoughts and Theories Overview
Lecture 14 Leadership Thoughts and Theories Overview
Lecture 15 Trait Theory
Lecture 16 Exploring the Managerial Grid
Lecture 17 Investigating the Contingency Theory
Lecture 18 Likert's Management Systems
Lecture 19 Situational Leadership
Lecture 20 Path Goal Theory
Lecture 21 Hersey and Blanchard's Situational Leadership
Lecture 22 Participative Leadership
Lecture 23 Section Wrap: Leadership Thoughts and Theories
Section 4: Your Leadership Style Overview
Lecture 24 Your Leadership Style Overview
Lecture 25 A Personal Inventory
Lecture 26 Modeling the Way
Lecture 27 Inspiring a Shared Vision
Lecture 28 Challenging the Process
Lecture 29 Enabling Others to Act
Lecture 30 Encouraging the Heart
Lecture 31 Leadership Management Framework
Lecture 32 Managing as a Leader: Delegation
Lecture 33 Leading to a Vision
Lecture 34 Systems Thinking
Lecture 35 Managing Relationships
Lecture 36 Section Wrap: Your Leadership Style
Section 5: Secrets of Public Leadership
Lecture 37 Secrets of Public Leadership Overview
Lecture 38 Fifteen Steps for Dealing with Upset People
Lecture 39 Meeting Management Secrets
Lecture 40 Secrets of Public Visibility
Lecture 41 Course Wrap
Lecture 42 Custom Certificate of Completion
Lecture 43 Custom Certificate of Completion
Managers,Project managers,Team leaders,Management candidates,Business analysts,Any who wants to be a more effective leader

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