• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

*** Bestes IPTV *** bester Preis *** gratis Test ***



ISO 45001 Occupational Health and Safety

babymore87

MyBoerse.bz Pro Member
f2955a9a966e52710885c36e7558bee9.jpeg

Free Download ISO 45001 Occupational Health and Safety
Published 9/2024
Created by HSEBox HSEBox
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Genre: eLearning | Language: English | Duration: 23 Lectures ( 2h 38m ) | Size: 2.43 GB
A Comprehensive Guide to Implementing and Sustaining a World-Class Health and Safety Management System

What you'll learn:
How to implement and maintain an effective Occupational Health and Safety Management System.
Key requirements and clauses of the ISO 45001 standard.
Techniques for identifying and controlling workplace hazards.
Methods to ensure compliance with legal and regulatory requirements.
Strategies for engaging leadership and workers in safety practices.
The process of conducting risk assessments and implementing control measures.
Steps to prepare for and achieve ISO 45001 certification.
Best practices for continuous improvement in health and safety performance.
How to document and monitor health and safety activities effectively.
The role of leadership and worker participation in promoting a culture of safety.
Requirements:
A basic understanding of occupational health and safety principles.
Familiarity with general workplace safety practices and regulations.
Experience working in a safety-related role is beneficial but not mandatory.
Access to a workplace environment where you can apply the concepts learned in the course.
Willingness to engage in discussions and practical exercises related to occupational health and safety.
Description:
Comprehensive ISO 45001: Mastering Occupational Health and Safety Management SystemsEmbark on a transformative journey to enhance workplace safety and health with our in-depth ISO 45001 training course. This comprehensive guide is designed to equip you with the knowledge and skills needed to implement and maintain an effective Occupational Health and Safety (OH&S) management system, ensuring a safer and healthier work environment for all.What You'll Learn:Introduction and Context: Understand the importance of ISO 45001 and its role in promoting a safe workplace, and grasp the key differences from OHSAS 18001.Leadership and Worker Participation: Discover how to foster a culture of safety through effective leadership, clear roles and responsibilities, and active worker participation.Planning: Learn to address risks and opportunities with robust planning, risk management principles, and SMART OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY objectives.Support: Ensure your organization has the necessary resources, competence, and effective communication to support the OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY management system.Operation and Performance Evaluation: Master operational planning and control, emergency preparedness, performance evaluation, and the management review process.Improvement: Embrace continuous improvement with strategies for incident investigation, corrective actions, and fostering an ongoing commitment to safety.Why Choose This Course?Expert Guidance: Benefit from expert insights and practical examples that bring ISO 45001 to life.Comprehensive Coverage: Gain a thorough understanding of all aspects of the OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY management system.Practical Tools: Access valuable tools and strategies to implement and sustain effective OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY practices in your organization.Join us on this journey to excellence in occupational health and safety. Whether you're a seasoned professional or new to the field, "Comprehensive ISO 45001: Mastering Occupational Health and Safety Management Systems" will empower you to make a significant impact on your workplace.
Who this course is for:
Health and Safety Managers seeking to enhance their knowledge of ISO 45001.
Safety Officers and Coordinators responsible for implementing safety practices in their organizations.
Human Resources professionals involved in workplace health and safety management.
Business Owners and Managers looking to ensure their company complies with ISO 45001 standards.
Employees tasked with overseeing or improving occupational health and safety management systems.
Consultants and Advisors specializing in occupational health and safety.
Anyone interested in learning about international standards for workplace safety and health.
Homepage






Recommend Download Link Hight Speed | Please Say Thanks Keep Topic Live
No Password - Links are Interchangeable
 
Zurück
Oben Unten