• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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Interview & Resume Mastery From Resume to Job Offer

babymore87

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Free Download Interview & Resume Mastery From Resume to Job Offer
Published 9/2025
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Language: English | Duration: 1h 18m | Size: 1.42 GB
Interview preparation & Resume writing-ATS-ready resume, STAR answers, elevator pitch, smart questions

What you'll learn
Create an ATS-optimized resume that showcases measurable results and strong role fit.
Write a compelling 30-second bio and profile summary that captures recruiter attention.
Tailor your skills and experience to align with job descriptions using targeted keywords.
Deliver a 3-4 minute elevator pitch that connects your strengths directly to the role.
Build a bank of STAR stories that quantify impact and hold up under probing.
Research companies effectively and present a credible "why this role/company.
Ask high-signal questions and avoid low-value topics (e.g., premature salary discussions).
Practice deliberately with mock Q&A, timing drills, and AI prompts to refine delivery.
Close with confidence and follow up professionally to progress from interview to offer.
Requirements
No previous interview coaching needed; appropriate for all roles and seniority levels.
Be willing to practice aloud and refine based on feedback.
Optional: a LinkedIn profile for researching companies and roles.
Optional: an AI tool (e.g., ChatGPT) to apply the provided prompts.
Description
OverviewThis comprehensive bundle unites two proven programs-resume writing/tailoring and interview mastery-into one concise, high-impact system. You'll build an ATS-ready resume that gets noticed and then convert those interviews into offers with confident, evidence-led answers. Designed for ambitious professionals at any level, the course blends recruiter insights, step-by-step templates, and realistic practice to de-risk your job search. Learn exactly how hiring managers screen applications and run interviews, then tailor your materials and delivery to what they value most. You'll land the offer-not just the interview. Built by a Career Navigation Specialist with 15+ years of global experience (including Big Four), it combines recruiter-tested frameworks, real hiring-manager insights, and step-by-step guidance so you know exactly what to say, how to say it, and when.What You'll AchieveCraft a sharp, modern resume that passes ATS and highlights measurable impact.Build a compelling 3-4 minute elevator pitch that links your strengths to the role.Create a bank of STAR (Situation, Task, Action, Result) stories that quantify outcomes and stand up to probing.Decode the interview flow (intro → resume review → behavioral/competency) and align your strategy to each stage.Research efficiently and articulate "why this company/role" with credibility-no generic answers.Ask high-signal questions and avoid low-value topics (e.g., premature salary talk).Use AI prompts, timing drills, and mock Q&A to practice until your delivery is crisp and confident.Follow a 24-hour final checklist to arrive calm, prepared, and ready to close.Why It WorksMost candidates speak in broad claims; you'll communicate in evidence. With recruiter-tested frameworks, reflection prompts, and self-study tasks, you'll move from guesswork to a repeatable preparation routine that showcases real business impact. We start from the hiring manager's perspective and work through each stage of the interview with practical strategies that get results. Expect clear examples, exercises, and templates you can apply immediately-no fluff, just what moves you from shortlist to signed offer.What You'll Learn (and Apply Right Away)Build a bank of STAR stories that quantify outcomes and stand up to probing.Deliver a concise 3-4 minute elevator pitch that links your strengths to the role and company.Decode the interview flow (intro → resume review → behavioral/competency) and align your approach to each stage.Research efficiently and articulate a credible "why this company/role"-without sounding generic.Ask high-signal questions and avoid low-value topics (e.g., premature salary talk or easily Googled facts).Handle gaps, pivots, and setbacks with positive, evidence-based framing.Close confidently and follow up professionally to accelerate next steps.Optional: align your resume talking points to ensure the interview echoes your application and job description.How You'll LearnShort, focused video lessonsCrisp slide decks for quick referenceReflection prompts to personalise your approachSelf-study tasks, timing drills, and mock Q&A to sharpen deliveryReady-to-use templates, AI prompts, research checklists, and a portable Interview ToolkitWho This Is ForProfessionals changing roles, returning to work, or aiming for promotion who want a practical, end-to-end path from application to offer.Job seekers tired of being ghosted who want a practical, guided, real-world method for interview success.OutcomesA job-ready resume, confident interview performance, and a clear plan to turn opportunities into signed offers. A repeatable preparation routine, a job-ready answer bank, and confident delivery that demonstrates measurable impact-so you convert interviews into offers.Enroll with ConfidenceUdemy's standard 30-day guarantee applies. Start turning opportunities into outcomes today.
Who this course is for
Professionals seeking an end-to-end path from ATS-ready resume to offer-winning interview.
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