• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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How To Get Hired For Any Job

Tutorials

MyBoerse.bz Pro Member
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Work with Nonviolence to get their insight on approaching the job market
Published 2/2023
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English | Size: 3.78 GB | Duration: 4h 6m

How To Get Hired For Any Job Free Download
What you'll learn
How to search for a job
How to build a resume
How to write a cover letter
How to apply for a job
How to practice for a job interview
What to do at a job interview
How to enter or re-enter the workforce
Requirements
No prior experience needed, Just willingness to learn.
Description
Are you overwhelmed by searching and applying for a job? Intimidated by the interview process? Is this the first time you're applying for a job, or has it been 20 years since you've been in the workforce? Our Udemy course, "How to Get Hired for Any Job," may be perfect for you. In this course, you learn about job searching, resume building, cover letters, the application process, how to practice for an interview, the job interview process, and how to enter and reenter the workforce. Throughout this course, you will receive clear step-by-step instructions, access templates for the job application process, master skills needed for job searching, master knowledge of yourself, and feel more comfortable going through the job application and interview processes.This course is perfect for anyone looking to improve their job search, application, and interview skills. Whether you're a student entering the workforce for the first time, or a stay-at-home parent looking to reenter the workforce, take this course to learn more about the job market. We will review many practical skills you can use to improve your career prospects."Job Searching" answers questions such as: What are some tools to prepare before job searching? How do you establish a job search routine? How do you organize your job search? Where can you go to search for a job?"Resume Building and Cover Letters" address the components and format of resumes and cover letters and how to make yourself stand out."The Application Process" looks at important things to consider when filling out an application, handling rejection, and reapplying for jobs." Interview Practice" answers questions such as: Why is it important to practice for an interview? What are some interview practice strategies? How do you create practice goals? What are some good interview questions to practice answering?"The Job Interview" addresses what you should wear, research, bring, and do to be successful at your job interview.Finally, "Entering/Reentering the Workforce" looks at entering the workforce for high school and college students and reentering the workforce for stay-at-home parents, former prisoners, veterans, and disabled persons.
Overview
Lecture 0 Introduction
Lecture 0 Purpose
Section 1: Job Searching
Lecture 1 Introduction
Lecture 2 Job Search Tools
Lecture 3 Job Search Routine
Lecture 4 Job Search Goals
Lecture 5 Cleaning Your Online Presence
Lecture 6 Creating Your Online Profile
Lecture 7 Online Profile Dos and Don'ts
Lecture 8 Creating an Email Template
Lecture 9 Job Search Organization
Lecture 10 Meeting Job Qualifications
Lecture 11 Finding the Right Job
Lecture 12 Where to Look for a Job
Lecture 13 Appropriate Communication
Lecture 14 Navigating Recommendations
Lecture 15 Red Flags
Section 2: Resume Building
Lecture 16 Introduction
Lecture 17 Resume Components
Lecture 18 Resume Formats
Lecture 19 Small Experiences
Lecture 20 Lots of Experience
Lecture 21 Negative Experiences
Lecture 22 Building Bridges
Lecture 23 Obscure Talents
Lecture 24 Additional Sections
Lecture 25 Customization
Lecture 26 Standing Out
Lecture 27 Recruiter Tips
Lecture 28 Common Mistakes
Lecture 29 Resume Templates
Section 3: Cover Letters
Lecture 30 Introduction
Lecture 31 Cover Letter Importance
Lecture 32 Cover Letter Components
Lecture 33 Cover Letter Writing
Lecture 34 Template Giveaways
Lecture 0 Recruiter Tips
Lecture 35 Common Mistakes
Section 4: Application Process
Lecture 0 Introduction
Lecture 36 Application Components
Lecture 0 Things to Remember
Lecture 0 Employer Expectations
Lecture 0 Following Up
Lecture 0 Handling Rejection
Lecture 0 Reapplying
Lecture 0 Red Flags
Lecture 0 Common Mistakes
Section 5: Job Interview Practice
Lecture 0 Introduction
Lecture 0 Practice Importance
Lecture 0 Practice Strategies
Lecture 37 Practice Goals
Lecture 0 Interview Questions
Lecture 0 Things to Remember
Lecture 0 Common Mistakes
Section 6: The Job Interview
Lecture 0 Introduction
Lecture 38 What to Wear
Lecture 39 Researching
Lecture 40 What to Bring
Lecture 41 Zoom Interviews
Lecture 0 Greeting
Lecture 0 Steady Conversation
Lecture 0 Standing Out
Lecture 0 Etiquette
Lecture 0 Understanding Who You Are
Lecture 0 Stress and Anxiety
Lecture 0 Confidence
Lecture 0 Self-Advocacy
Lecture 0 Negative Experiences
Lecture 42 Questions to Ask
Lecture 0 Elevator Pitch Importance
Lecture 0 Elevator Pitch Creation
Lecture 43 Common Mistakes
Lecture 0 Introduction
Lecture 0 Entering
Lecture 0 High School Students
Lecture 0 High School Experience
Lecture 0 Re-Entering
Lecture 0 Introduction
Lecture 0 Laws and Support Systems
Lecture 0 What do you need to work?
Lecture 0 Common Misconceptions
Lecture 0 Interview Ettiquate
Lecture 0 Advocate for Yourself
Lecture 0 Final Thoughts
Lecture 0 Conclusion
Lecture 0 Thank You For Watching!
Individuals looking to get back into the workforce
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