• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

*** Bestes IPTV *** bester Preis *** gratis Test ***



Growth Mindset: The Key to Confidence, Impact & Fulfillment

konami

MyBoerse.bz Pro Member
Growth Mindset: The Key to Confidence, Impact & Fulfillment

6fa7d25f6f6bc6263d6f6512a8501111.jpeg

Last updated 11/2024
MP4 | Video: h264, 1920x1080 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English | Size: 1.35 GB | Duration: 1h 3m​

Discover how your mindset can expand possibilities and fulfillment, in your career and in life! Certification available


What you'll learn
Discover how growth mindset can propel your confidence and career, while making you more innovative and willing to take risks
Identify when you're showing up with a fixed mindset, and how this might be holding you back at work and in life
Consider 6 roadblocks that may be keeping you from having a growth mindset, along with proven strategies to overcome them
Take the One Yes challenge to step out of your comfort zone, adopt stretch goals, and reflect on what you learned
Bring a growth mindset to your organization, and experience how this can positively impact culture, innovation, engagement, and retention
Certification Available
Requirements
There are no requirements or prerequisites for this course.
Description
Do you always play it safe? Worry about failing? Cringe when receiving constructive feedback? Would you rather take your life and career to the next level, expand your possibilities, increase your comfort taking risks, and elevate your performance at work? Find out how shifting your mindset to one of growth can reap huge rewards, both in work and in life. A growth mindset is the belief that you can constantly learn, grow, and improve. By becoming comfortable taking risks, receiving feedback, learning from experience, and reframing "failure," you're on your way to a growth mindset and a happier, more fulfilling life.In this course, you will:Identify when youâre showing up with a fixed mindset, and how this might be holding you back at work and in lifeDiscover 6 roadblocks that may be keeping you from having a growth mindset, including Lack of confidenceFear of failureFear of successPerfectionismInertiaJust plain feeling stuck. Try proven strategies to address each roadblockTake the One Yes challenge to step out of your comfort zone, adopt stretch goals, and reflect on what you learnedBring a growth mindset to your organization, and discover how this can positively impact culture, innovation, engagement, and retentionMove from a need to prove to a desire to IMproveComplete reflection exercises and worksheets to expand your learning and accelerate your growthI'm Diane Flynn, your instructor for this course. Adopting a growth mindset has changed my life. By continually stepping out of my comfort zone, I've been able to embrace new possibilities, connect with life-changing individuals, and experience transformational change. I want the same for you, and hope that you will join me in this course. Invest an hour of your time with me, and you will heighten your awareness of ways to stretch into new roles and expand opportunities for joy and success!"Diane Flynn is one of the best workshop facilitators on the subject of adopting a growth mindset and being open to change. She has world-class instincts about people and is phenomenal in reading a room with respect to what a group needs. And, most importantly, she models the perfect alchemy of direct and respectful guidance that helps workshop participants feel both stretched and cared for." - Chip Conley, Airbnb Strategic Advisor, Founder of the Modern Elder Academy and NYT Best-selling authorCPE (Continuing Professional Education)Learning ObjectivesDefine growth mindset and fixed mindset.Identify the beliefs and traits of those with growth and fixed mindsets.Recognize key findings from Carol Dweckâs growth mindset research.Describe self-limiting beliefs, how they prevent personal growth, and techniques to challenge them.Recite 4 common misperceptions some may have about growth mindsetDescribe how mindsets show up in organizations.Name six roadblocks that can prevent the development of a growth mindset and strategies for overcoming them.For additional information including refunds and complaints, please see Udemy Terms of Use, which is linked from the footer of this page.For more information regarding administrative policies, please contact our support using the Help and Support link at the bottom of this page.
Overview
Section 1: Introduction
Lecture 1 Welcome to the course!
Lecture 2 Activity: Set Your Mindset Goal
Lecture 3 Quiz: Which mindset are you?
Lecture 4 Results of Your Mindset Quiz
Section 2: Overview of Growth Mindset
Lecture 5 What Is Growth Mindset?
Lecture 6 Why Growth Mindset Matters
Lecture 7 Activity: Identify Your Self-Limiting Beliefs
Lecture 8 Activity: Reframe Your Self-Limiting Beliefs
Lecture 9 How Mindset Shows Up In An Organization
Lecture 10 Four Misperceptions About Growth Mindset
Section 3: Six Common Growth Mindset Roadblocks
Lecture 11 Overview: 6 Growth Mindset Roadblocks
Lecture 12 Roadblock #1: Lack of Confidence
Lecture 13 Roadblock #2: Fear of Failure
Lecture 14 Roadblock #3: Fear of Success
Lecture 15 Roadblock #4: Perfectionism
Lecture 16 Roadblock #5: Feeling Stuck
Lecture 17 Roadblock #6: Inertia
Lecture 18 Activity: Take the One Yes Challenge
Lecture 19 Bonus Lecture
Section 4: Conclusion
Lecture 20 Resources for Further Learning
Lecture 21 Thanks for taking this course!
Those who want to step out of their comfort zone to embrace new possibilities with confidence,Those who want to identify when they're showing up with a fixed mindset, and understand how a growth mindset might better serve them,Those who want to grow in their career and experience greater joy and fulfillment in life,If you already feel like you're exercising a growth mindset in every dimension of life -- you're comfortable taking risks, willing to fail, embrace feedback, and are a life-long learner, this course may NOT be for you.
Screenshots

df8476277b67c0f70a2d2e31a4df47e9.jpeg

Say "Thank You"

rapidgator.net:

nitroflare.com:

ddownload.com:
 
Zurück
Oben Unten