• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

*** Bestes IPTV *** bester Preis *** gratis Test ***



Essentially human - thinking skills for work and life

mitsumi

MyBoerse.bz Pro Member

1a93f38466d2cfdac660419999a366f3.jpeg


Essentially human - thinking skills for work and life
Published 12/2023
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Language: English | Duration: 3h 7m | Size: 1.5 GB
Harness good thinking habits for everyday problem solving, creativity, collaboration, teamwork, leadership and change

What you'll learn
Think better and quicker for work and life
Have a thinking toolkit to support you to be more self-aware and reflective, curious and creative, compassionate and collaborative, and action-oriented
Visualise thinking to reflect, learn and collaborate effectively with others
Harness good thinking habits for meaningful action to support focus, problem solving, decision making, teamwork, innovation and leadership
Requirements
No prior experience required, just curiosity and a willingness to think and learn.
Description
Extend and flex your thinking, your cognitive muscles, to think better and quicker.
On this research-informed course, you will gain a better understanding of how your thinking influences everything you know and do. It focuses on essentially human skills - thinking skills for work and life - needed to thrive in an AI influenced world. By the end of the course you will be able to access your toolkit of thinking skills to become more self-aware, reflective, curious, creative, compassionate and collaborative, and action-focused, including ideas for visualising your thinking to support your learning and work with others.
You will use your thinking skills to make what you do, for example, getting focused, problem solving, communicating, decision making, being innovative, leading or being an effective team member, more effective, whatever your goals are.
The course weaves approaches from systems thinking, powerful knowledge, leadership and change management theory, to offer practical, everyday thinking habits and tools for you to implement.
There are over 3.5 hours of lectures, demonstrations and real-life practical examples, together with quizzes to support you to reflect on your thinking, questioning routines and suggested activities. You will learn how
- your mental models - how you think - shape what you know and do
- simple thinking building blocks can be used effectively to understand even complex problems
- to visualise your thinking to think deeper, learn and work with others
- to set a thinking goal that is action- focused
- to increase your curiosity and creativity to support future-oriented thinking, innovation and change
- to use your thinking skills to be more self-aware and build better interpersonal skills
What you'll learn
Think better and quicker for work and life
Have a thinking toolkit to support you to be more self-aware and reflective, curious and creative, compassionate and collaborative, and action-oriented
Visualise thinking to reflect, learn and collaborate effectively with others
Harness good thinking habits for meaningful action to support focus, problem solving, decision making, teamwork, innovation and leadership
Are there any course requirements or prerequisites?
No prior experience required, just curiosity and a willingness to think and learn.
Who this course is for
Leaders and managers who want research-informed strategies to be more effective thinkers for purposeful and meaningful action
Undergraduates and graduates who want to think with greater clarity and self-awareness
Change agents who want tools to think creatively and to collaborate with others
Team members who are curious about how they can think, learn and work effectively with others
People curious about systems thinking approaches
Who this course is for
Leaders and managers who want research-informed strategies to be more effective thinkers for purposeful and meaningful action
Undergraduates and graduates who want to think with greater clarity and self-awareness
Change agents who want tools to think creatively and to collaborate with others
Team members who are curious about how they can think, learn and work effectively with others
People curious about systems thinking approaches

Screenshots

1368d14602fb27d5bf4fd9f9c6ae3d6f.jpeg

Download link

rapidgator.net:

uploadgig.com:

nitroflare.com:
 
Zurück
Oben Unten