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Regeln für den Dokumente-Bereich:
In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.
Allgemeines:
Nicht erlaubt im Dokumente-Bereich sind:
- indizierte Titel (inkl. Comics)
- extremistische Werke, Zeitschriften und Comics (egal, welche Richtung)
- jegliche Art von Pornographie
- Anleitungen zu kriminellen Handlungen, gleich welcher Art
- sadistische, menschenverachtende oder ähnliche Werke
Nutzt den "Bedanken"-Button, bei Sammelthreads führen jegliche Kommentare, positiv wie negativ, sehr schnell zu einer Unübersichtlichkeit des Threads. Downmeldungen sind an den Uploader zu richten
Vor dem Einstellen zu beachten:
- Suchfunktion
Vergewissert euch, dass es euer Dokument noch nicht im Board gibt, Doppelposts werden kommentarlos gelöscht. Ist es schon vorhanden, tragt es als Mirror im bestehenden Post ein.
- Threadtitel
Idealerweise ist sofort zu erkennen um was es sich handelt. Verseht euren Titel mit den relevanten Informationen, das hilft euch und damit auch uns und allen Suchenden erheblich weiter.
Beispiel: [Thriller] Dan Brown - Inferno oder bei Magazinen:
Computerbild - 14/2014 (es muss ersichtlich sein, um welche Ausgabe und welches Magazin es sich handelt)
Folgende Präfixe stehen im Unterforum "Unterhaltung" zur Verfügung:
- Autor
- Titel
- Präfix
- Cover
- Genre
- Inhaltsbeschreibung
- enthaltene Formate
- Gesamtgröße des Downloads
- Hoster
- ggf. Passwort
Nicht erlaubt sind alle Dateien, die den Download unnötig aufblähen um eine Affiliategrenze zu erreichen, wie zB. mp3-files, übergroße Bilder, etc.
Ebenso nicht erlaubt sind sämtliche Dateien mit DRM, persönlichen Daten, etc., diese werden kommentarlos zu eurem eigenem Schutz gelöscht.
Achtet bitte bei der Konvertierung der Formate auf die Lesbarkeit, ein epub, was nur einfach durch Calibre gejagt wird um ein PDF zu erhalten, ist zu 99% eben nicht lesbar. Wenn ihr es nicht könnt, dann lasst es besser oder lest euch ein, wie man es richtig macht.
Unterforum Comics:
Threadtitel:
Ähnlich, wie bei Unterhaltung und Magazinen, sollte der Titel alle relevanten Informationen enthalten, hier bitte
- den Titel des Comics
- den Verlag (einige Comics sind in verschiedenen Verlagen erschienen)
- das Erscheinungsjahr
Erlaubt sind folgende Formate:
- CBR
- CBZ
Grundsätzlich gilt: jede Version eines Comics erhält einen eigenen Thread, Ersteller eines Comics können ihre Bände gerne mit dem Zusatz (Original-Release) versehen.
Bei Unsicherheiten zur korrekten Benennung bitte die Informationen von www.comicguide.de nutzen.
Inhalt des Beitrags:
Pflichtangaben hier sind:
- Titel des Bandes und ggf. Nummer
- Cover
- falls bekannt technische Daten (DPI, Breite, Speicherqualität)
- Größe des Downloads
- Hoster
- ggf. Passwort
- falls bekannt Releasenamen
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Essential Leadership Skills And Conflict Resolution Strategies For Managers - 2 Books In 1
English | February 5, 2025 | ASIN: B0DW7293FR | 266 pages | EPUB | 1.82 Mb
From merely managing to boldly leading: Take your skills (and your career) to the next level with highly effective strategies!
Are you just stepping into a managerial position and wondering how you can be the best manager?
Or are you a long-time manager looking to match your leadership skills to the evolving workforce?
Do you find yourself wishing for practical strategies that can help you manage diverse personalities and prevent disputes from escalating? Introducing THIS 2 Books In 1 Combo. Here's what you'll get:
Book 1: Leadership Skills for Managers: 7 Practical Skills to Master the Art of Communication, Enhance Your Decision-Making Capabilities, and Inspire High-Performing Teams
Book 2: Conflict Resolution Guidebook for Managers: Essential Skills for Preventing, Managing, and Resolving Conflict in the Workplace
Inside, you'll find these essential tools (and more!) to become a leader anyone would want to work for:
How to make sure everyone is on the same page, thanks to fool-proof communication techniques
Delegation tools that help you assign work based on employee strengths - only the best managers know these hacks!
Remote leadership tips that encourage collaboration and promote connection, no matter where your team is working from
AND THEN, you'll find these key conflict resolution skills (and more!) to quickly create a harmonious workplace:
How to mediate disputes effectively to find win-win solutions.
Techniques to deal with aggressive personalities constructively.
Ways to infuse a conflict-positive culture, encouraging growth and innovation through conflict.
Whether you're leading a small team or a large organization, these two books provide valuable insights and practical advice for driving performance and achieving results. Tailored for busy managers like you, these books ensure you leave the office each day with genuine confidence in your leadership and conflict resolution abilities.
