• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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Corporate Community Learning and Lucy's Health

babymore87

MyBoerse.bz Pro Member
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Free Download Corporate Community Learning and Lucy's Health
Published 8/2025
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Language: English | Duration: 49m | Size: 515 MB
Holistic Health for Today's Corporate Leader : Ancient Wisdom, Modern Wellness

What you'll learn
• Understand and implement a new meeting framework, "Effortless Action on Chaos," that transforms chaotic team dynamics into a source of harmony and collective
• Understand the core philosophy of Wu Wei (Effortless Action) and how to apply it to your leadership style and professional life.
• Recognize the early signs of stress-related health issues, and understand their connection to your vital organs, as seen through the principles of ancient wis
• Apply simple, low-cost practices like Food Therapy and Qi exercises to build a foundational state of health and resilience.
• Identify how a leader's personality and emotions can either contribute to team-wide stress or cultivate a culture of trust and respect.
• Develop a holistic perspective that reveals the interconnectedness of professional success, emotional well-being, and physical vitality.
Requirements
This course is designed to be accessible and easily integrated into your daily life. You don't need to purchase any special equipment, apps, or materials.
• A Willingness to Learn: The most important thing you'll need is an open mind and a commitment to trying new practices.
• Your Everyday Environment: All practices and solutions can be applied in your office, at home, and in your daily routine.
• Common Kitchen Items: For the Food Therapy lessons, you will only need to source common, affordable ingredients.
• A Few Minutes of Your Time: The core of this course is a series of bite-sized, consistent habits that take just a few minutes each day.
Description
[Holistic Health for Today's Corporate Leader : Ancient Wisdom, Modern Wellness]Are you a corporate professional who feels like your team meetings are a source of chaos and burnout? Do you believe that the stress of managing a team is silently taking a toll on your health?Meet Lucy, a Director of Product Development, who, despite her success, was exhausted by a constant cycle of stressful meetings and professional demands. She discovered that the chaotic dynamics of her team were directly linked to her chronic headaches, stiff shoulders, and a feeling of being completely overwhelmed.Welcome to Corporate Community Learning and Lucy's Health. This course is a powerful journey that reveals the interconnectedness of your professional life and personal well-being. We will guide you through a groundbreaking methodology we call Effortless Action on Chaos, a system designed to transform your most stressful team meetings into a source of harmony and collective intelligence.In this course, you will learn to:Implement a new meeting framework that eliminates arguments, respects every voice, and mobilizes the collective intelligence of your team.Understand the deep connection between toxic human dynamics and physical health issues, as seen through the lens of ancient wisdom like the Yellow Emperor's Inner Classic.Identify the "hidden time bombs" of modern life-stressors that silently harm your vital organs.Apply practical, no-cost solutions such as Food Therapy and Qi exercises to build a foundational state of health and resilience.This course is for leaders and team members who are ready to move beyond the traditional, exhausting approach to collaboration. It's time to stop fighting the chaos and start leading with effortless action.
Who this course is for
This course is designed for corporate professionals at all levels who are ready to move beyond traditional ways of working and embrace a healthier, more sustainable career.
• Corporate Leaders and Managers: If you are a team leader, director, or executive who feels drained by stressful meetings and the constant pressure of managing people.
• Aspiring Leaders: If you are on the path to a leadership position and want to learn how to lead effectively without sacrificing your health.
• Team Members: If you are a member of a team and are tired of chaotic meetings and a toxic work environment.
• High-Achievers: If you are someone who works hard and is passionate about your career but is beginning to feel the physical and emotional toll of stress and burnout.
• Holistic Health Seekers: If you are intrigued by ancient wisdom and want to learn how to apply the principles of holistic health to your modern professional life.
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