• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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Communication Mastery - A Happy Skills Growth Course 1 of 5

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Published 4/2024
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What you'll learn
You will get to learn 18 top communication skills in demand in the industry and workplaces globally.
You will quiz to learn and self-assess your personal Potential (P) and Happiness (H) scores on each of these skills
You will get actionable inputs to build and sharpen each of these skills in a variety of ways
You can share your skills PH scores to get a free personalized report voluntarily
Requirements
Age: This course is suitable for anyone above 13 years of age
Tools/Software: No specific requirements
Material: There is no specific material required. However since this is a long course, taking down notes as you progress can be useful
Mindset: Curiosity, Patience and Perseverance. Experience this course slow and steady. Soak in all the skills gradually.
Description
THIS COURSE IS THE FIRST OF MY FIVE-COURSE SERIES ON HAPPY SKILLS EXPERIENCES - A SERIES OF 80+ INTERTWINED GROWTH SKILLS TO BOOST YOUR PRODUCTIVITY, PERFORMANCE, AND PROGRESS.
This course has been created by combining the power of Generative AI with Human Cognition and Know-how to boost your growth skills PH!
This course covers 18 of those 80+ intertwined growth skills.
Why do this course?
Effective communication is essential in personal and professional settings. Improved communication skills can lead to better relationships, enhanced collaboration, and increased career opportunities.
Who is this course for?
This course would be valuable to anyone looking to improve their communication and interpersonal skills, such as students, professionals, and individuals in leadership roles.
How does this course impact you?
The course components include video explanations of each skill with real-world examples. The quizzes help you self-assess your Skills PH* - your Potential (P) and Happiness (H) with each skill. The course shows you several ways to build and sharpen each skill. Overall the course provides a quick yet comprehensive learning experience. Learners can understand concepts, practice through quizzes, and apply techniques from the course in real-life scenarios.
Overall, these Happy Skills Growth courses offer structured learning experiences with a combination of theory, practice, and application, catering to diverse learner needs and enhancing their skills for personal and professional growth.
*Skills PH
Measuring both the potential (P) and happiness (H) scores of learners regarding specific skills can indeed provide valuable insights into their career preferences and potential areas of success and fulfilment. Here are some thoughts and suggestions on how this approach can be beneficial
Identifying Strengths and Passions
Potential (P) Score: By assessing the learner's comprehension and proficiency in various skills through quizzes and assessments, you can identify their strengths and areas of expertise.
Happiness (H) Score: Understanding which skills bring joy and satisfaction to learners helps identify their passions and interests.
Career Guidance and Decision-Making
Matching P and H Scores: When learners excel in certain skills (high P score) and enjoy using them (high H score), it indicates alignment between their abilities and interests for career suitability. This alignment can guide career counsellors, educators, or learners themselves in exploring careers that utilize these matched skills. For example, a high P and H scores in communication skills may suggest careers in public speaking, counseling, or teaching
Personalized Learning Paths
Tailored Skill Development: Based on P and H scores, learners can focus on developing and honing skills that not only match their abilities but also align with their interests and career aspirations.
Course Recommendations: Educational platforms can recommend courses or learning paths based on a learner's profile of P and H scores, providing a personalized and impactful learning experience.
Enhanced Job Satisfaction
Career Fit: When individuals pursue careers aligned with their strengths and passions, they are more likely to experience job satisfaction, fulfilment, and long-term success.
Continuous Improvement: Regular assessments of P and H scores can help individuals track their progress, identify areas for improvement, and continue refining their skills in alignment with their career goals.
Holistic Development
Balancing P and H Scores: While focusing on high P skills is important for career success, considering H scores ensures that learners also prioritize their happiness and well-being in their career choices.
Exploring New Areas: Lower P but high H scores in certain skills may indicate potential interest areas that learners can explore further for personal enrichment or as potential career paths in the future.
In summary, integrating P and H scores in skill assessments not only aids in career guidance and decision-making but also promotes holistic development by considering both professional potential and personal happiness in skill development and career choices.
Who this course is for
This course would be valuable to anyone looking to improve their communication and interpersonal skills, such as students, professionals, and individuals in leadership roles.
College students in the midst of transitioning from campus to corporate
Individuals and team members in corporate businesses
Entrepreneurs, professionals, and home-makers
Human Resource Development and Learning and Development leaders in corporates
Training and Placement Officers (TPO's) or college campus placement and internship coordinators
Teachers and Parents of college and high-school students
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