• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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What you'll learn
You will study alongside more than 2,000,000 PapaHR students from 185 countries.
You will gain practical experience from Preply, Wargaming, Radford, and Deloitte from the course author.
You will master the CIO approach to technology management used by leaders of international companies.
Develop an IT strategy aligned with the company's business objectives
Understanding the role and areas of responsibility of the modern CIO
Manage IT infrastructure: cloud, on-premise, and hybrid models
Build a cybersecurity system and ensure compliance with standards (GDPR, ISO, SOC2)
Lead IT teams, DevOps, SecOps, and ITSM functions
Effectively interact with the CEO, top management, and business units
Manage vendors, contractors, and outsourcing
Use data and analytics as a business assManage IT project portfolio and IT governance (ITIL, COBIT, Agile, Waterfall)et (BI, data lakes, real-time analytics)
Implement AI and new technologies (AI, IoT, blockchain, edge) with a focus on business value
Assess risks, ROI, and business impact of technology solutions
Building a career transition from IT manager to strategic CIO
Requirements
The desire to learn from the person who created the Unicorn Preply Managerial system
Ambitions to become number 1 as IT Director / CIO
Willingness to move forward without looking back, complete the entire course, and apply the knowledge
Basic experience in IT, infrastructure management, or IT projects would be an advantage.
Understanding how technology is used in business
Desire to develop towards a strategic role and C-level
Internet access to view lessons and complete assignments
Willingness to work with practical cases and implement tools in your company
Description
This course includes the use of artificial intelligence.Why do some companies use technology as a source of growth, while others spend millions on IT and still lose?The difference is almost always one person.The Chief Information Officer (CIO).The modern CIO is no longer a "head of IT" or a server administrator. It is a strategist who decides which technologies give the business a competitive advantage, how to design the company's architecture, protect data, implement analytics, use AI, and prepare the organization for the future.The problem is that neither a classic IT background nor infrastructure management experience truly prepares you for this role.Many strong IT managers stay stuck for years at the operational Level: they maintain systems, fight fires, manage tasks and vendors, but do not influence the company's strategy.This course is designed to break that ceiling.It is built around the real CIO role in business as it exists in international companies - not in theory or job descriptions.Course program:You will start with the evolution of the CIO role and how it differs from CTO, CDO, and other C-level positions. You will understand which competencies make a CIO a strategic partner to the CEO and the board.Next, you will move to IT strategy and digital transformation: how to link technology to business goals, assess organizational maturity, build a 3-5 year roadmap, and manage change without breaking core processes.A dedicated block covers infrastructure and cybersecurity: cloud and hybrid models, resilience, regulations, data protection, and risk management.You will explore managing IT teams and partners: DevOps, SecOps, ITSM roles, vendor management, and collaboration with top management and business units.Significant attention is given to data and analytics as a business asset: BI, data lakes, real-time analytics, IT KPIs, and collaboration with the CDO and Chief AI Officer.A separate module focuses on innovation: AI, IoT, blockchain, edge technologies - how to choose what actually creates value, not what simply looks trendy.You will then cover IT governance, portfolio management, ITIL, COBIT, Agile, and hybrid management models.The final block is dedicated to the future of the CIO profession - the shift from cost center to profit center and the CIO's role as the architect of the company's digital ecosystem.This course is not about technology.It is about influence.It is about the transition:from managing systems → to managing business valuefrom technical manager → to strategic leaderfrom supporting processes → to shaping the company's futureIf you see yourself in the C-level, want to participate in key decisions, and build a long-term career, this is your next step.Start now. The CIO role does not wait for those who hesitate.Also included in the course:• Lifetime access to all materials and future updates• Active instructor support in the Q&A section• Certificate of Completion (Udemy Certificate)• 30-day money-back guarantee, no questions asked• Practical skills for work and career growth• Real business cases / projects• Access to the student community• A $1,000 program available at a significant discount thanks to the platform
Who this course is for
A person who takes full responsibility for their own learning and career growth
Someone who is ready to invest time, complete the course, and achieve real results
Current IT Managers, Heads of IT, Infrastructure Managers and IT Directors
Professionals who want to grow into the CIO / Chief Information Officer role
Specialists responsible for IT infrastructure, cybersecurity, or digital transformation
Technology leaders who want to move from operational management to strategic impact
Entrepreneurs and top managers who want to understand how IT creates business value
Professionals aiming for C-level careers and participation in executive decision-making
Those who want to connect technology, data, security, and business strategy into one system
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