• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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CAIO Academy Chief AI Officer, Implementation Strategy [EN]

babymore87

MyBoerse.bz Pro Member
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Free Download CAIO Academy Chief AI Officer, Implementation Strategy [EN]
Published 4/2026
MP4 | Video: h264, 1920x1080 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Language: English | Duration: 2h 49m | Size: 1.94 GB
CAIO | Chief AI Officer | AI Strategy | AI Implementation | AI ROI | AI Governance | Management

What you'll learn
You'll be studying alongside 2 million other PapaHR students from 185 countries
You'll gain insights from the course instructor's experience at Preply, Wargaming, Radford, and Deloitte
You'll receive frameworks, checklists, and templates for working as a CAIO
Develop an AI strategy aligned with business objectives and the P&L
Prioritize AI initiatives and use cases, rather than launching everything indiscriminately
Manage AI as an investment portfolio, not as a team of individual experts
Assessing ROI, risks, and the value of AI for business
Foster collaboration between AI and IT, data, and business teams
Talk to the CEO and the board about AI using numbers, not technical jargon
Integrate AI into the company in a systematic, ethical, and secure manner
Building AI governance and accountability frameworks
Managing AI Transformation: Upskilling, Reskilling, Culture, and Resistance
Requirements
The desire to learn from the person who created the Unicorn Preply HR system
Your ambition to be the leader in AI strategy and digital transformation
A willingness to move forward without looking back, to see it through to the end, and to put that knowledge into practice
Experience in a leadership role (CEO, C-level executive, functional director)
No programming or technical background is required
Understanding the basics of business strategy and working with the P&L
Description
This course contains the use of artificial intelligence.
In most companies today, AI looks the same: a few scattered pilots, enthusiasts who "played with ChatGPT," a couple of dashboards - and a complete lack of system. No one calculates ROI, no one owns the strategy, and no one is accountable for results. The CEO hears about AI at every conference, but inside the company, AI is chaos without ownership.
That's exactly why the role of CAIO - Chief AI Officer exists. Not another technical director. Not a Head of Data with a new title. But a C-level leader who turns AI from hype into a manageable business asset with clear value, measurable ROI, and controlled risks.
CAIO: Chief AI Officer is a 6-session course by Mike, who has trained 150,000+ professionals across 185 countries and built the HR system at Preply on its way to a $1.2B valuation. This is not a course about prompts and tools. This is a course about strategy, priorities, and managing AI at the board level.
What makes this course different: AI is treated as a C-level responsibility, not an IT experiment. You will get frameworks, checklists, and templates that you can adapt to your company the very next day.
Session 1 defines the CAIO role: scope of responsibility, KPI, position in the org structure, and differences from CIO, CTO, and CDO. Why companies without AI ownership lose time and money.
Session 2 dives into AI strategy: how to align it with business goals, identify use cases across the value chain, choose between build, buy, or partner, and present the strategy to the CEO and board.
Session 3 focuses on prioritization: AI initiatives vs AI products, quick wins vs long-term projects, when to scale and when to shut down. Real cases from HR, finance, marketing, sales, and operations.
Session 4 covers the foundation: data readiness, MLOps, LLMs, agents at the C-level, internal models vs external platforms, vendor lock-in, and collaboration with IT and Data teams.
Session 5 is about people and culture: how AI transforms roles and jobs, upskilling vs reskilling, resistance to AI, building an AI culture, and who you actually need to hire into the CAIO team.
Session 6 closes the loop: legal, ethical, and reputational risks, AI governance, how to measure AI ROI, CAIO KPIs, common failures in AI transformation, and how the role will evolve over the next 3-5 years.
Companies without a CAIO will spend millions on chaotic AI experiments with no results. Companies with a CAIO will manage AI as a strategic asset that generates measurable value. The gap between the two will only grow.
Don't wait until your competitors appoint their CAIO. Become the leader who brings AI strategy to the decision-making table.
Enroll now - and start managing AI as a business asset today.
Lifetime access to all materials and future updates.
Active instructor support in Q&A.
Certificate of completion (Udemy).
30-day money-back guarantee.
Practical skills for work and career.
Real business cases and projects.
Access to the student community.
A $1,000 program at a significant discount thanks to the platform.
Who this course is for
A person who takes responsibility for their own education
I'm willing to set aside time for training, complete the course, and achieve results
CEOs and founders who want to manage AI as a business asset rather than a series of experiments
C-level executives (CIO, CTO, CDO, COO) responsible for digital transformation
Future CAIOs who need a comprehensive understanding of their role and areas of responsibility
Managers who work closely with the board, rather than "somewhere in IT or data"
Those who have already tried AI but see chaos, fragmented initiatives, and a lack of ROI
Leaders who want to turn AI from a buzzword into a manageable strategy

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