• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
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Building an Employee Management System with RESTful APIs

babymore87

MyBoerse.bz Pro Member
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Free Download Building an Employee Management System with RESTful APIs
Published: 12/2024
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Language: English | Duration: 1h 15m | Size: 728 MB
Learn how to create a fully functional employee management system with Spring Boot and RESTful APIs from scratch!

What you'll learn
How to create a Spring Boot project and configure necessary dependencies.
Design and create database schema classes for employees and departments.
Implement repository and service layers to manage data.
Build RESTful APIs to expose employee and department data.
Configure Spring Boot applications with database connection properties.
Requirements
Basic knowledge of Java and object-oriented programming.
Familiarity with SQL and database management.
Basic understanding of web development concepts.
No prior knowledge of Spring Boot is required, though helpful.
Description
Introduction:In this course, you'll learn how to build a complete Employee Management System using Spring Boot and RESTful APIs. This hands-on course takes you through each step of creating an enterprise-grade application, including setting up Spring Boot, designing a database schema, implementing CRUD operations for employees and departments, and exposing data via RESTful APIs. By the end of this course, you'll be able to develop full-fledged Spring Boot applications that can interact with a database, perform business logic, and respond to HTTP requests through APIs.Section-Wise Writeup:Section 1: IntroductionThe first section introduces you to the course goals, project structure, and the technologies used to build the Employee Management System.Lecture 1: Introduction to Project - Overview of the project and its objectives.Lecture 2: Creating a Project and Adding Dependencies - Setting up a Spring Boot project using Maven, and adding the necessary dependencies to get started.Section 2: Schema ClassIn this section, you'll define the database schema classes, which are essential for structuring the employee and department data.Lecture 3: Creating Department Class - Learn how to design the Department class to store department-specific data.Lecture 4: Creating Employee Class - Develop the Employee class that will store employee-specific information and define relationships with the Department class.Section 3: Repository and ServicesYou'll implement repositories and services in this section to manage data and business logic for employees and departments.Lecture 5: Department Repositories - Understand how to create repositories for the Department entity that will handle data persistence and CRUD operations.Lecture 6: Department Service - Create a service class to manage the business logic for departments.Lecture 7: Employee Service - Develop the service layer for employee data handling and interaction with the database.Section 4: ControllerThis section focuses on developing RESTful APIs using Spring Boot controllers to expose the services created in the previous section.Lecture 8: Department Controller - Learn to create the Department controller, which exposes API endpoints for managing departments.Lecture 9: Department Controller Continue - Extend the Department controller with additional features and API endpoints.Lecture 10: Employee Controller - Create the Employee controller to expose APIs for managing employee data.Section 5: Main File and PropertiesIn this section, you'll configure the application's main class and properties file to set up the environment and database.Lecture 11: Main File - Set up the main Spring Boot application class to launch your Employee Management System.Lecture 12: Properties File - Learn to configure the properties file to manage database connections and other application settings.Conclusion:Upon completing this course, you'll have developed a fully functional Employee Management System with Spring Boot and RESTful APIs. You'll gain hands-on experience in backend development, learning how to design and build a backend system that can handle employee and department data, expose APIs, and interact with a database. This course provides the foundation for building more complex applications and will be a valuable addition to your developer skillset.
Who this course is for
Java developers who want to learn backend development with Spring Boot.
Beginners interested in building RESTful APIs and database-driven applications.
Developers who want to improve their skills in building enterprise applications with Spring Boot.
Anyone who wants to learn how to manage and expose employee and department data through APIs.
Homepage:





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