• Regeln für den Dokumente-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Allgemeines:

    Nicht erlaubt im Dokumente-Bereich sind:

    - indizierte Titel (inkl. Comics)
    - extremistische Werke, Zeitschriften und Comics (egal, welche Richtung)
    - jegliche Art von Pornographie
    - Anleitungen zu kriminellen Handlungen, gleich welcher Art
    - sadistische, menschenverachtende oder ähnliche Werke

    Nutzt den "Bedanken"-Button, bei Sammelthreads führen jegliche Kommentare, positiv wie negativ, sehr schnell zu einer Unübersichtlichkeit des Threads. Downmeldungen sind an den Uploader zu richten

    Vor dem Einstellen zu beachten:

    - Suchfunktion

    Vergewissert euch, dass es euer Dokument noch nicht im Board gibt, Doppelposts werden kommentarlos gelöscht. Ist es schon vorhanden, tragt es als Mirror im bestehenden Post ein.

    - Threadtitel

    Idealerweise ist sofort zu erkennen um was es sich handelt. Verseht euren Titel mit den relevanten Informationen, das hilft euch und damit auch uns und allen Suchenden erheblich weiter.

    Beispiel: [Thriller] Dan Brown - Inferno oder bei Magazinen:

    Computerbild - 14/2014 (es muss ersichtlich sein, um welche Ausgabe und welches Magazin es sich handelt)

    Folgende Präfixe stehen im Unterforum "Unterhaltung" zur Verfügung:

    [Humor]
    [Drama]
    [Erotik]
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    [Krimi]
    [Roman]
    [Thriller]
    [Horror]
    [Science Fiction]

    Inhalt des Beitrags:

    Folgende Pflichtangaben gilt es einzuhalten:

    - Autor
    - Titel
    - Präfix
    - Cover
    - Genre
    - Inhaltsbeschreibung
    - enthaltene Formate
    - Gesamtgröße des Downloads
    - Hoster
    - ggf. Passwort

    Nicht erlaubt sind alle Dateien, die den Download unnötig aufblähen um eine Affiliategrenze zu erreichen, wie zB. mp3-files, übergroße Bilder, etc.

    Ebenso nicht erlaubt sind sämtliche Dateien mit DRM, persönlichen Daten, etc., diese werden kommentarlos zu eurem eigenem Schutz gelöscht.

    Achtet bitte bei der Konvertierung der Formate auf die Lesbarkeit, ein epub, was nur einfach durch Calibre gejagt wird um ein PDF zu erhalten, ist zu 99% eben nicht lesbar. Wenn ihr es nicht könnt, dann lasst es besser oder lest euch ein, wie man es richtig macht.


    Unterforum Comics:

    Threadtitel:

    Ähnlich, wie bei Unterhaltung und Magazinen, sollte der Titel alle relevanten Informationen enthalten, hier bitte

    - den Titel des Comics
    - den Verlag (einige Comics sind in verschiedenen Verlagen erschienen)
    - das Erscheinungsjahr

    Erlaubt sind folgende Formate:

    - CBR
    - CBZ

    Grundsätzlich gilt: jede Version eines Comics erhält einen eigenen Thread, Ersteller eines Comics können ihre Bände gerne mit dem Zusatz (Original-Release) versehen.

    Bei Unsicherheiten zur korrekten Benennung bitte die Informationen von www.comicguide.de nutzen.

    Inhalt des Beitrags:

    Pflichtangaben hier sind:

    - Titel des Bandes und ggf. Nummer
    - Cover
    - falls bekannt technische Daten (DPI, Breite, Speicherqualität)
    - Größe des Downloads
    - Hoster
    - ggf. Passwort
    - falls bekannt Releasenamen
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Brilliant Teams: The Art And Science Of Leading Exceptional Teams

hopaxom869

MyBoerse.bz Pro Member
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Brilliant Teams: The Art And Science Of Leading Exceptional Teams
English | May 22, 2024 | ASIN: B0CZJSYY36 | 247 pages | EPUB | 1.51 Mb
Are you tired of high-performance teams that burn out just as quickly as they burn bright? Or "woke" cultures where the emphasis on a positive environment completely overshadows the drive for results.​


In a landscape where approximately one-third of team members grapple with disengagement, and burnout rates are reaching an alarming 82% in some sectors, the traditional high-performance model is showing its age.
The pursuit of high-performance is fueling employee burnout, increased workplace conflict and fostering environments where results are chased at all costs - including well-being.
On the flip side, the modern era has witnessed the rise of "woke workplace cultures," where the emphasis on a positive environment completely overshadows the drive for results. In these settings, accountability often takes a backseat, leading to a stagnant performance that frustrates leaders who are grappling with the pressure to drive growth, improve the bottom line, and meet escalating demands for return on investment.
Facing an array of pressures-from stakeholder expectations and competitive market dynamics to the urgent need for innovation and operational efficiency-modern leaders are seeking ways to reconcile the desire for a positive workplace culture with the critical necessity for tangible results, accountability, and recognition of achievements.
"Brilliant Teams: The Art & Science of Leading Exceptional Teams" is your essential guide to transforming your team dynamics in today's demanding workplace.
Authored by strategic leader Emma Clayton, with over 25 years of experience, this book redefines what it means to lead successful teams in the modern workplace. Emma expertly introduces a new paradigm that blends the art and science of effective team leadership.
In this book, you'll discover
A New Team Leadership Model: Learn how to build teams that balance culture with high performance-achieving sustainable success without sacrificing well-being.
Actionable Tools: Implement strategies that foster resilience, encourage collaboration, and boost innovation.
Leadership Insights: Gain practical advice on transforming everyday challenges into opportunities for growth.
Emma invites leaders to think and lead beyond the outdated binaries and step into a realm where teams are not just high-performing but brilliantly balanced-where the pursuit of excellence is matched by an unwavering commitment to the holistic well-being and growth of every team member.
This is not just a guide to surviving the modern workplace; it's a roadmap to thriving in it, building teams that are agile, engaged, and equipped to navigate the challenges of today and tomorrow.
Whether you're a seasoned leader or a new manager, "Brilliant Teams" offers the insights and tools you need to lead your team to new heights. Explore how to cultivate teams that are not only effective but also engaged and enthusiastic about the challenges ahead.
Why settle for good when you can be brilliant?
Think Better. Lead Better. Grow Better.
Be Brilliant!

 
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