• Regeln für den Dokumente-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Allgemeines:

    Nicht erlaubt im Dokumente-Bereich sind:

    - indizierte Titel (inkl. Comics)
    - extremistische Werke, Zeitschriften und Comics (egal, welche Richtung)
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    Nutzt den "Bedanken"-Button, bei Sammelthreads führen jegliche Kommentare, positiv wie negativ, sehr schnell zu einer Unübersichtlichkeit des Threads. Downmeldungen sind an den Uploader zu richten

    Vor dem Einstellen zu beachten:

    - Suchfunktion

    Vergewissert euch, dass es euer Dokument noch nicht im Board gibt, Doppelposts werden kommentarlos gelöscht. Ist es schon vorhanden, tragt es als Mirror im bestehenden Post ein.

    - Threadtitel

    Idealerweise ist sofort zu erkennen um was es sich handelt. Verseht euren Titel mit den relevanten Informationen, das hilft euch und damit auch uns und allen Suchenden erheblich weiter.

    Beispiel: [Thriller] Dan Brown - Inferno oder bei Magazinen:

    Computerbild - 14/2014 (es muss ersichtlich sein, um welche Ausgabe und welches Magazin es sich handelt)

    Folgende Präfixe stehen im Unterforum "Unterhaltung" zur Verfügung:

    [Humor]
    [Drama]
    [Erotik]
    [Fantasy]
    [Krimi]
    [Roman]
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    Inhalt des Beitrags:

    Folgende Pflichtangaben gilt es einzuhalten:

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    - Inhaltsbeschreibung
    - enthaltene Formate
    - Gesamtgröße des Downloads
    - Hoster
    - ggf. Passwort

    Nicht erlaubt sind alle Dateien, die den Download unnötig aufblähen um eine Affiliategrenze zu erreichen, wie zB. mp3-files, übergroße Bilder, etc.

    Ebenso nicht erlaubt sind sämtliche Dateien mit DRM, persönlichen Daten, etc., diese werden kommentarlos zu eurem eigenem Schutz gelöscht.

    Achtet bitte bei der Konvertierung der Formate auf die Lesbarkeit, ein epub, was nur einfach durch Calibre gejagt wird um ein PDF zu erhalten, ist zu 99% eben nicht lesbar. Wenn ihr es nicht könnt, dann lasst es besser oder lest euch ein, wie man es richtig macht.


    Unterforum Comics:

    Threadtitel:

    Ähnlich, wie bei Unterhaltung und Magazinen, sollte der Titel alle relevanten Informationen enthalten, hier bitte

    - den Titel des Comics
    - den Verlag (einige Comics sind in verschiedenen Verlagen erschienen)
    - das Erscheinungsjahr

    Erlaubt sind folgende Formate:

    - CBR
    - CBZ

    Grundsätzlich gilt: jede Version eines Comics erhält einen eigenen Thread, Ersteller eines Comics können ihre Bände gerne mit dem Zusatz (Original-Release) versehen.

    Bei Unsicherheiten zur korrekten Benennung bitte die Informationen von www.comicguide.de nutzen.

    Inhalt des Beitrags:

    Pflichtangaben hier sind:

    - Titel des Bandes und ggf. Nummer
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Believe! The Winning Mindset for Project Managers

nakara

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Believe! The Winning Mindset for Project Managers
English | 2026 | ISBN: 1041221215 | 187 pages | True PDF,EPUB | 8.31 MB
Professional life is filled with opportunities to learn. One such opportunity is to learn from colleagues. Believe! The Winning Mindset for Project Managersis an opportunity to learn from dedicated project managers.People who are dedicated and believe in their profession achieve amazing results because they enjoy what they do, feel positive about all activities they do, and are confident and happy with the people around them. The book shows how this is true for project professionals. It is a collection of testimonials from project practitioners who believe in project management. These practitioners are believers who defend with passion, persistence, and patience the project management profession. Their own experiences― both good and bad― provide fodder for growth and insights to illuminate ways to view the power of belief in one's profession. The book features:Reasons why identifying beliefs are critical to personal and professional developmentMindset elements that constitute beliefsExamples of manifesting healthy beliefs and behaviorsTips, techniques, tools, and lessons learned to apply every day on the jobThis book is not about theory. It is about practice and is filled with real case studies, exercises, templates, and lessons learned from the trenches. It explains how belief in oneself as a project manager can accelerate personal growth and career advancement. Through harnessing the power of belief, project managers can boost their energy to accomplish more than they previously thought possible. It is also possible to be more successful in achieving project, as well as personal, goals. Belief in others can lead to greater understanding and empathy with all project stakeholdersThis book is an entertaining and productive journey into project management that can lead to not only incremental improvements but also quantum shifts in lifestyle and professional achievements.​

Professional life is filled with opportunities to learn. One such opportunity is to learn from colleagues. Believe! The Winning Mindset for Project Managersis an opportunity to learn from dedicated project managers.
Professional life is filled with opportunities to learn. One such opportunity is to learn from colleagues
. Believe! The Winning Mindset for Project Managers
is an opportunity to learn from dedicated project managers.
People who are dedicated and believe in their profession achieve amazing results because they enjoy what they do, feel positive about all activities they do, and are confident and happy with the people around them. The book shows how this is true for project professionals. It is a collection of testimonials from project practitioners who believe in project management. These practitioners are believers who defend with passion, persistence, and patience the project management profession. Their own experiences― both good and bad― provide fodder for growth and insights to illuminate ways to view the power of belief in one's profession. The book features:
Reasons why identifying beliefs are critical to personal and professional development
Mindset elements that constitute beliefs
Examples of manifesting healthy beliefs and behaviors
Tips, techniques, tools, and lessons learned to apply every day on the job

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