• Regeln für den Audio-Bereich:

    Allgemeine Boardregeln: MyBoerse-bz-Regelwerk Regelwerk Audioboerse

    1. Das richtige Forum

    Wähle ein passendes Unterforum für dein Angebot

    2. Doppelte Threads vermeiden / Ein Thread pro Interpret


    Da es hier langsam ausartet mit gleichen Interpreten, aber verschiedenen Jahren, gilt ab sofort: Nur noch ein Thread pro Interpret, unabhängig von der Jahreszahl der verschiedenen Alben. Wünschenswert wäre es wenn ihr den Titel ab sofort so benennt: Interpret - Diskographie

    Um Doppelpost zu vermeiden, nutze vor dem Posten die Suchenfunktion. Gibt es schon einen passenden Thread, dann poste Dein Angebot dort hinein. Für einzelne Alben einer Sammlung bzw. Hörbuchreihen bitte in den passenden Sammelthreads posten.

    3. Der richtige Titel

    Gib dem Thread einen einfachen aber vernünftigen Titel, der zum Angebot passt. Um den Thread besser über die Suche zu finden, solltest du einen normalen Titel benutzen. Bei Threads in den Foren Musik, HQ Audio / Lossless und Soundtracks / OST immer das Jahr am Ende des Threadtitels in Klammern angeben, z.B.: Interpretname - Albumname (2016)

    4. Die richtigen Angaben

    Ein Thread/Thema in der Audio-Börse muss dem User Informationen über das Angebot geben können.

    Pflichtangaben:

    Bild des Uploads
    Genre
    Bitrate der Musik Datei: in Kbit/s
    Hoster
    Größe in MB oder GB
    Tracklist

    Optional: Angabe wenn Cover dabei sind.


    Sollte ein Angebot diese Pflichtangaben nicht beinhalten, wird der Verfasser darauf hingewiesen. Sollte dieses dann nicht geändert werden, werden die Beiträge gelöscht.

    (Sollte der Upload nicht als mp3 vorliegen, sondern als ogg/Bin/Cue o.Ä., dann ist dies auch eine Pflichtangabe)

    5. Defekte/nicht verfügbare Links und andere Probleme mit einem Upload

    Sollte ein Upload down sein, dann meldet es per PN dem Uploader. Gibt es zwei Threads zum gleichen Thema oder ein Upload im falschen Forum, dann meldet dies via "Beitrag melden" Funktion, diese befindet sich neben dem Bedanken-Button.

    6. Reupp- /Hosteranfragen
    Reuppanfragen oder auch Anfragen ob es bei einem anderen Hoster geuppt werden kann, bitte direkt per PN an den Uploader und nicht in den Thread.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.

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Authentic Gravitas Who Stands Out and Why [Audiobook]

visoft

MyBoerse.bz Pro Member

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Authentic Gravitas: Who Stands Out and Why (Audiobook) by Rebecca Newton
English | March 12, 2019 | ASIN: B07P75NMLQ | M4B@64 kbps | 8h 39m | 236 MB​



English | March 12, 2019 | ASIN: B07P75NMLQ | M4B@64 kbps | 8h 39m | 236 MB
Narrator: Rebecca Newton
Have a powerful impact - by being more like yourself rather than less, through this groundbreaking approach taught at the London School of Economics and companies worldwide.
Organizational psychologist and executive coach Rebecca Newton has found that even her most successful clients still want more of one quality: gravitas. They want their words to carry weight, to have a positive, lasting impact on those around them.
Gravitas can seem like an elusive, intangible quality, but it isn't about adopting the style of another or being someone you're not. Newton draws on extensive research and experience coaching business leaders to show what underpins authentic gravitas and how anyone can develop it. She presents the counterintuitive idea that in order to be valued, we shouldn't spend all our time and energy trying to stand out from the crowd; instead, we should focus on the crowd - connecting with others and understanding their needs in order to make a significant difference.
Newton debunks the myths of gravitas and gives listeners the practical tools to develop it by:
Minimizing the gaps between intention, action, and impact
Remaining true to yourself while adapting to work successfully with people who have different styles
Choosing to be courageous regardless of how confident you feel - as you engage in courageous behaviors, confidence naturally builds
Authentic gravitas extends beyond commanding presence in the room during a key meeting; it's about the small things you can do beforehand, during, and in all the spaces in between - to be someone who genuinely adds substantive value in the workplace and beyond.

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