• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.




Customer Experience Management - Foundation Course

Tutorials

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Free Download Customer Experience Management - Foundation Course
Published 3/2024
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Description
This course is dedicated to providing a comprehensive understanding of the fundamentals of social listening and customer experience management. Beginning with an exploration of Social Listening and Online Reputation Management, participants will grasp the essence of monitoring online conversations and managing brand perception effectively.Throughout the course, emphasis is placed on elucidating the key concepts and principles underlying social listening and online reputation management. Participants will delve into various strategies and tools essential for capturing valuable insights from social media channels and other online platforms.As the course progresses, attention shifts towards elucidating metrics and tactics crucial for measuring the efficacy of social listening efforts. Participants will learn to interpret data analytics, track key performance indicators, and derive actionable insights to enhance their customer experience management strategies.Through a blend of theoretical concepts and practical exercises, participants will gain hands-on experience in applying social listening techniques and optimizing online reputation management practices. By the conclusion of the course, participants will be equipped with the knowledge and skills necessary to navigate the dynamic landscape of social media, bolster brand reputation, and drive meaningful engagement with customers.Join us on this educational journey to master the essentials of social listening and customer experience management, and elevate your proficiency in harnessing the power of online conversations to propel your business forward.
Overview
Section 1: Customer Experience Management
Lecture 1 Introduction
Lecture 2 What is Customer Experience (CX) ?
Lecture 3 What is Customer Experience Management
Lecture 4 The importance of CXM in today's business landscape
Lecture 5 Key differences between CRM and CXM
Lecture 6 The different channels through which customers interact with businesses
Lecture 7 What is omni-channel CXM ?
Lecture 8 The challenges associated with multi-channel CXM
Lecture 9 The benefits of adopting an omnichannel CX approach
Lecture 10 Best practices for implementing omnichannel CX
Section 2: The 4 Pillars of Omni-channel CXM
Lecture 11 Introduction
Lecture 12 The First Pillar: email, social media, web, and offline touch-points
Lecture 13 The Second Pillar: Calls & Chatbots
Lecture 14 The 3rd Pillar: CRM + Analytics
Lecture 15 The 4th Pillar: Social media publishing + Marketing automation + response manag
Section 3: Measuring the impact of CXM
Lecture 16 Introduction
Lecture 17 The role of metrics in CXM
Lecture 18 First Response Time (FRTs)
Lecture 19 Resolution Time (TATs)
Lecture 20 Service Level Agreements (SLAs)
Lecture 21 Customer Satisfaction (CSAT)
Lecture 22 Net Promoter Score (NPS) Scores
Lecture 23 Agent performance measurement
Section 4: Social Listening, Social CRM, ORM with respect to CXM
Lecture 24 Introduction
Lecture 25 What is Social Listening and Why is it necessary for CXM
Lecture 26 What is Community Engagement (ORM) and it's importance in CXM
Lecture 27 What is social CRM and how it is related to CXM
Section 5: Social listening
Lecture 28 Introduction
Lecture 29 What is Social Listening?
Lecture 30 Why is Social Listening important?
Lecture 31 What are the major applications of social listening
Lecture 32 Social Media Monitoring
Lecture 33 What is the diffrence between social listening and social media monitoring
Lecture 34 What kind of metrics and KPIs can be analysed through social listening?
Lecture 35 How to choose a Social Listening Platform?
Section 6: Online Reputation Management
Lecture 36 Introduction
Lecture 0 What is ORM?
Lecture 0 The Importance of ORM in today's digital age
Lecture 0 Best practices for ORM & response management
Lecture 0 Response management metrics and analysis
Section 7: Certification Quiz!
customer experience professionals,digital marketeers,customer support,community engagament,Business graduates,professionals looking to upskill
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