• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.




Boost Your Self-Worth, Get Respect by Having Good Boundaries

Tutorials

MyBoerse.bz Pro Member
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Free Download Boost Your Self-Worth, Get Respect by Having Good Boundaries
Duration: 2h49m | Video: .MP4, 1280x720 30 fps | Audio: AAC, 48 kHz, 2ch | Size: 1.69 GB
Genre: eLearning | Language: English
Master boundaries-a proven formula for creating great relationships, success in business and achieving personal freedom.
What you'll learn

You will learn how to set healthy boundaries in any area of your life, work or relationships
You will be able to determine when to make a rule and when to set a boundary
You will acquire the skills to maintain the boundaries you set with ease
You will learn how to confront people who ignore or overstep your boundaries in a firm and assertive way while keeping the relationship intact
You will enjoy happier realtionships with your co-workers, children, friends and family
You will experience less negative conflict between yourself and others
You will be able to delegate easily and effectively hold people accountable
You will stop taking responsibility for other peoples' lives and get back to running your own life
You will discover that you have more time to attend to your personal responsibilities, dreams and needs
Upon mastering the art of boundaries you will achieve higher success in your work, relationships and life
Requirements
You should have a notebook and pen with you where you can write down your thoughts and insights that you have along the way.
The book "Boundaries:Where You End and I Begin" by Anne Katherine, M.A is highly recommended as a companion to this course. Although it is not compulsory reading, it will give you a deeper look into boundaries when read in conjunction witht he course.
The book "Boundaries: When To Say Yes, How to Say No" by Henry Cloud is an additional resource for people who would like a Christian viewpoint on boundaries.
Description
Boundary issues present a multitude of problems for people in the workplace, in the family and in relationships. Poorly managed or non-existent boundaries cause resentment and disagreement between people, are a leading cause of poor productivity in a workplace and contribute to elevated stress levels. People who struggle with boundaries find themselves saying Yes when they really want to say No, find themselves unable to protect themselves from unwanted intrusions by co-workers, friends and family. Unable to hold their own and other people's boundaries, these people find themselves doing other people's work instead of their own, taking responsibility for things that they shouldn't and often in trouble for falling behind in their own areas of responsibility. They often feel overwhelmed, under-appreciated and disrespected with little to show for their efforts. Communication becomes vague or evasive which leads to misunderstandings and mistrust.
Simply put, healthy boundaries are a necessity for anybody who wants to lead a healthy, happy, productive and successful existence in all areas of life. This course will bring you to a point where you feel confidently able to set and hold a boundary for yourself or others by examining the nature of boundaries, exposing the reasons for our struggles with boundaries and ultimately providing techniques for you to set and manage your and other people's boundaries.
Learn and master the art of setting and holding healthy boundaries with this course
Set healthy boundaries in any area of your life, work or relationships
Say No when you when you should and Yes only when it's healthy
Know when to make a rule or set a boundary
Maintain the boundaries you set with ease and grace
Assertively confront people who ignore or overstep your boundaries while keeping the relationship intact
Delegate easily and hold people accountable effectively
Manage others who resist or resent your newly found strength and boundary setting
Mastering boundaries for greater success in life, work and relationships
A boundary is nothing more than a container designed to maintain the integrity of what's inside, be that your health, sanity, money, family or job responsibilities. The tools and techniques taught in this course provide a gentle, non-threatening approach that will ensure choosing, setting and holding a boundary becomes possible for even the most timid person, in the most difficult situations. By overcoming your own reactions to boundaries, you will acquire the insight and wisdom that boundaries are not punitive or selfish, rather they are the most respectful, generous and empowering way to relate to the world at large.
Parents, people in leadership roles, employees, or people in any form of relationship with others will benefit from the experience of seeing their own relationship to boundaries, and learning new ways to manage what historically would have been difficult conversations to have and spaces to be in.
This course is perfect for any person who feels that they could achieve much more if they were not constantly side-tracked by other people's interruptions and requests, or who feels overwhelmed by the business of managing other people's responsibilities because saying yes is just less trouble than saying no.
Contents and Overview
In the over 3 hours of content including 30 lectures, 5 quizzes as well as supplemental materials, this course covers the theory of boundaries as well as the practical tools you need in order to set and maintain healthy boundaries.
This course covers the importance of boundaries, the definition of boundaries, the reasons the boundaries present a challenge to so many people. It examines the relationship between boundaries and rules as well as ways to determine whether a boundary or a rule needs to be set. Students will learn how to communicate a boundary assertively and techniques to manage other people reactions to a boundary being set or saying No.
Students will also have the opportunity to examine their own relationship to boundaries, both those that they would like to set and those imposed upon them, including the reasons for their struggle with boundaries.
Who this course is for
This course is for you if you find yourself saying yes to requests when you know you should say no.
If your children or spouse walk all over you
If you feel like people take advantage of your good nature and it is impacting your ability to be successful
If you find that you end up doing your colleagues work for them rather than holding them accountable for it
If you find delegating difficult or impossible
If you feel unheard when you set limits or ask for people to respect your space
If you are a parent, an employee, or in a relationship with other people
If you are in a leadership role
This course is probably NOT for you if you always delegate well, feel heard when you set limits or if you are able to say no effectively
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