• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.




Adaptive Leadership By Bianca Badenhorst

konami

MyBoerse.bz Pro Member
Adaptive Leadership By Bianca Badenhorst


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Published 3/2024
MP4 | Video: h264, 1920x1080 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English | Size: 571.05 MB | Duration: 2h 15m

Leading Through Change with Resilience​


What you'll learn
Understand the fundamentals of adaptive leadership and its significance in today's dynamic work environment
Explore the key principles that underpin adaptive leadership and how they contribute to organizational resilience.
Reflect on your current leadership style and identify areas for improvement to become a more adaptive leader
Learn how to foster a culture of adaptability within your team and empower individuals to thrive in changing circumstances.
Equip yourself with practical strategies to lead effectively during times of organizational change.
Enhance your decision-making skills in the face of uncertainty and ambiguity.
Analyze real-world examples of adaptive leadership in action and extract valuable lessons for application
Develop a plan for continuous improvement and sustainability of adaptive leadership skills.
Develop a plan for continuous improvement and sustainability of adaptive leadership skills.
Requirements
No previous experience required.
Good for new Leaders
Description
In today's rapidly evolving work landscape, effective leadership demands adaptability. This course, "Adaptive Leadership: Navigating Change and Inspiring Success," delves into the essence of adaptive leadership and its pivotal role in fostering resilience and success within organizations.Throughout eight comprehensive modules, participants will:Gain a deep understanding of adaptive leadership's fundamentals, distinguishing it from traditional leadership models.Explore core principles such as balancing stability and change, embracing uncertainty, and fostering a culture of learning and innovation.Reflect on their leadership style, identify areas for improvement, and devise personalized development strategies.Learn techniques to build adaptive teams, promote collaboration, resilience, and open communication.Acquire practical strategies for leading effectively through organizational change, including communication tactics and managing resistance.Enhance decision-making skills amid uncertainty by understanding processes, integrating feedback, and optimizing speed and accuracy.Analyze real-world case studies to extract valuable insights and apply lessons to their own leadership contexts.Develop a sustainable plan for continuous improvement, leveraging resources and fostering a culture of adaptive leadership.With interactive elements like discussions, case studies, and self-reflection activities, participants will be empowered to navigate change and inspire success as tomorrow's adaptive leaders. Recommended resources further support ongoing learning and networking, ensuring a holistic and impactful learning experience.
Overview
Section 1: Introduction to Adaptive Leadership
Lecture 1 Introduction
Lecture 2 Definition of Adaptive Leadership
Lecture 3 Differentiating Adaptive Leadership from Traditional Leadership
Lecture 4 The Role of Adaptive Leadership in Times of Change
Section 2: Core Principles of Adaptive Leadership
Lecture 5 Balancing Stability and Change
Lecture 6 Embracing Uncertainty
Lecture 7 Promoting a Culture of Learning and Innovation
Lecture 8 Contribution to Organisational Resilience
Section 3: Building Adaptive Teams
Lecture 9 Creating a Collaborative and Inclusive Environment
Lecture 10 Developing Team Resilience
Lecture 11 Encouraging Open Communication and Feedback
Section 4: Leading Through Change
Lecture 12 Communicating Change Effectively
Lecture 13 Managing Resistance and Overcoming Challenges
Lecture 14 Empowering Others to Embrace Change
Section 5: Adaptive Decision-Making
Lecture 15 Understanding the Decision-Making Process
Lecture 16 Incorporating Feedback and Iteration
Lecture 17 Balancing Speed and Accuracy
Section 6: Case Studies in Adaptive Leadership
Lecture 18 Case Studies from Various Industries
Lecture 19 Extracting Key Takeaways for Your Leadership Journey
Lecture 20 Applying Lessons Learned to Your Own Context
Section 7: Sustaining Adaptive Leadership Practices
Lecture 21 Creating a Personalized Leadership Development Plan
Lecture 22 Establishing a Supportive Network
Lecture 23 Leveraging Resources for Ongoing Learning
Section 8: Empowering Tomorrow's Adaptive Leaders
Lecture 24 Recap of Core Principles
Lecture 25 Commitment to Continuous Growth
Lecture 26 Inspiring a Culture of Adaptive Leadership in Your Organization
Leaders of all levels,Newly appointed leaders,Leaders facing challenges in the workplace

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