• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.




Power BI for HR - Visualize HR data using Power BI

Tutorials

MyBoerse.bz Pro Member
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Free Download Power BI for HR - Visualize HR data using Power BI
Published 1/2024
Created by Start-Tech Trainings,Start-Tech Academy
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Genre: eLearning | Language: English | Duration: 67 Lectures ( 6h 53m ) | Size: 3.42 GB

Learn to Transform HR Data into Insightful Visuals in Power BI | Data-Driven Human Resource Management using Power BI
What you'll learn
Discover how to set up Power BI Desktop for optimal HR data analysis.
Explore various methods to connect Power BI with different data sources, including CSV and SQL databases.
Manipulate HR data effectively using Power Query Editor, including merging, appending, and managing queries.
Master advanced data transformation techniques such as splitting columns, replacing values, and using the Group By tool.
Implement pivoting and unpivoting in Power Query for dynamic data analysis.
Create robust data models using relationships, understanding cardinality, and utilizing star and snowflake schemas.
Design insightful HR charts and visuals, including bar, line, pie, and scatter charts, with advanced formatting options.
Develop proficiency in Data Analysis Expressions (DAX) for creating powerful measures and calculated columns in Power BI.
Construct interactive and visually appealing HR reports, incorporating elements like slicers, bookmarks, and navigators.
Apply conditional formatting and advanced analytical techniques to enhance the interpretability and impact of HR reports in Power BI.
Requirements
A PC with a working internet connection and basic understanding of HR fundamentals
Description
Are you an HR professional seeking to harness the power of data analytics? Do you struggle to make sense of the vast amount of HR data at your disposal? If the answer is yes, then "Power BI for HR: Visualize HR Data using Power BI" is tailor-made for you. This course is designed to transform the way you view and utilize HR data, equipping you with the skills to create impactful visualizations and make data-driven decisions in human resource management.In this comprehensive course, you will dive deep into the world of Power BI and its application in the HR sector. You'll gain a unique blend of technical and strategic skills, learning to:Develop advanced data visualization techniques specifically tailored for HR metrics.Master the art of transforming complex HR data into clear, actionable insights.Design and implement custom HR dashboards for real-time data monitoring.Analyze trends and patterns in employee data to inform strategic decisions.Understanding HR data is crucial in today's data-driven world. It empowers you to make informed decisions, predict employee trends, and ultimately, drive your organization's success. Throughout the course, you'll engage in hands-on projects, creating actual HR reports and dashboards that you can use in your professional role.What sets this course apart is its focus on practical application. You're not just learning theories; you're applying what you learn directly to your work in HR. Instructors of the course have been teaching Data Analytics and Management concepts for over a decade. We are also the creators of some of the most popular online courses - with over 3,000,000 enrollments and thousands of 5-star reviewsDon't miss this opportunity to elevate your HR skills with the power of data analytics. Enroll now and start your journey towards becoming a data-savvy HR professional!
Who this course is for
HR Managers who want to leverage data analytics for strategic decision-making and workforce planning.
HR Analysts seeking to enhance their data visualization skills to communicate insights more effectively.
HR Coordinators aiming to transition into a more data-focused role within human resources.
Recruitment Specialists who want to use data analytics to improve hiring processes and candidate evaluations.
Payroll Officers looking to integrate data analytics for more efficient payroll management and reporting.
Training and Development Professionals aiming to use data to assess training needs and measure program effectiveness.
HR Consultants who wish to provide data-driven advice and solutions to their clients.
Small Business Owners who manage their own HR functions and want to use data to optimize employee management and organizational growth.
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Power Bi For Hr: Visualize Hr Data Using Power Bi
Published 1/2024
MP4 | Video: h264, 1920x1080 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English
| Size: 3.98 GB
| Duration: 6h 53m
Learn to Transform HR Data into Insightful Visuals in Power BI | Data-Driven Human Resource Management using Power BI

What you'll learn

Discover how to set up Power BI Desktop for optimal HR data analysis.

Explore various methods to connect Power BI with different data sources, including CSV and SQL databases.

Manipulate HR data effectively using Power Query Editor, including merging, appending, and managing queries.

Master advanced data transformation techniques such as splitting columns, replacing values, and using the Group By tool.

Implement pivoting and unpivoting in Power Query for dynamic data analysis.

Create robust data models using relationships, understanding cardinality, and utilizing star and snowflake schemas.

Design insightful HR charts and visuals, including bar, line, pie, and scatter charts, with advanced formatting options.

Develop proficiency in Data Analysis Expressions (DAX) for creating powerful measures and calculated columns in Power BI.

Construct interactive and visually appealing HR reports, incorporating elements like slicers, bookmarks, and navigators.

Apply conditional formatting and advanced analytical techniques to enhance the interpretability and impact of HR reports in Power BI.

Requirements

A PC with a working internet connection and basic understanding of HR fundamentals

Description

Are you an HR professional seeking to harness the power of data analytics? Do you struggle to make sense of the vast amount of HR data at your disposal? If the answer is yes, then "Power BI for HR: Visualize HR Data using Power BI" is tailor-made for you. This course is designed to transform the way you view and utilize HR data, equipping you with the skills to create impactful visualizations and make data-driven decisions in human resource management.In this comprehensive course, you will dive deep into the world of Power BI and its application in the HR sector. You'll gain a unique blend of technical and strategic skills, learning to:Develop advanced data visualization techniques specifically tailored for HR metrics.Master the art of transforming complex HR data into clear, actionable insights.Design and implement custom HR dashboards for real-time data monitoring.Analyze trends and patterns in employee data to inform strategic decisions.Understanding HR data is crucial in today's data-driven world. It empowers you to make informed decisions, predict employee trends, and ultimately, drive your organization's success. Throughout the course, you'll engage in hands-on projects, creating actual HR reports and dashboards that you can use in your professional role.What sets this course apart is its focus on practical application. You're not just learning theories; you're applying what you learn directly to your work in HR. Instructors of the course have been teaching Data Analytics and Management concepts for over a decade. We are also the creators of some of the most popular online courses - with over 3,000,000 enrollments and thousands of 5-star reviewsDon't miss this opportunity to elevate your HR skills with the power of data analytics. Enroll now and start your journey towards becoming a data-savvy HR professional!

Overview

Section 1: Getting Started with Power BI for HR

Lecture 1 Introduction to Power BI for HR

Lecture 2 Setting up Power BI Desktop

Lecture 3 This is milestone!

Lecture 4 Course resources

Lecture 5 About the HR data used in this course

Section 2: Connecting to different HR Data Sources

Lecture 6 Getting Hiring Data from a CSV file into Power BI

Lecture 7 Getting Hiring Data from an SQL database into Power BI

Lecture 8 Getting Store data from multiple CSV files in a folder

Lecture 9 Getting Employee data from a JSON file

Section 3: Power Query for HR Data Manipulation

Lecture 10 Introduction to Power Query Editor

Lecture 11 Important checks before we transform data

Lecture 12 Merging and Appending Queries - Theory

Lecture 13 Appending queries in Power Query

Lecture 14 Merging queries in Power Query

Lecture 15 Manage table rows and columns

Lecture 16 Split Column tool

Lecture 17 Replace Values tool

Lecture 18 Group By tool

Lecture 19 Pivoting and unpivoting - Theory

Lecture 20 Pivoting and unpivoting in Power Query

Lecture 21 Extract tool

Lecture 22 Format Text options

Lecture 23 Number transformations

Lecture 24 Date and Time transformations

Section 4: Adding new columns using Power Query

Lecture 25 Add column from examples

Lecture 26 Add a custom column

Lecture 27 Add conditional and Index column

Section 5: HR Data Modeling and Relationships

Lecture 28 Introduction to Model View

Lecture 29 Creating and modifying relationships

Lecture 30 Cardinality and cross filter direction

Lecture 31 Fact and Dimension tables

Lecture 32 Star and Snowflake schemas

Lecture 33 Data Pane and the Properties Pane

Section 6: Visualizing HR Data in Power BI

Lecture 34 Bar chart and Column chart

Lecture 35 Clustered Bar chart and Stacked Bar chart

Lecture 36 Chart formatting options

Lecture 37 General formatting options

Lecture 38 Small multiples, Tooltips and Drill Through

Lecture 39 Line chart and Area chart

Lecture 40 Combination chart or a combo chart

Lecture 41 Pie chart and Donut chart

Lecture 42 Scatter chart and Bubble chart

Lecture 43 Applying filters

Lecture 44 'Add Further Analysis' tab

Lecture 45 Table and Matrix Visuals

Lecture 46 Card and Multi-row cards

Lecture 47 Hierarchies in Power BI

Lecture 48 Tree map

Lecture 49 Map charts for showing geographical data

Lecture 50 Conditional formatting of charts

Section 7: DAX for Advanced HR Analytics

Lecture 51 Introduction to DAX

Lecture 52 DAX syntax and Row context vs Filter context

Lecture 53 Types of operators and functions

Lecture 54 Demonstration of new columns and new measures

Lecture 55 Using explicit measures to create new measures

Lecture 56 IF function with Logical operators

Lecture 57 COUNT and DISTINCTCOUNT functions

Lecture 58 RELATED function

Lecture 59 CALCULATE function

Lecture 60 Additional Chats using Calculate function

Section 8: Crafting Interactive HR Reports in Power BI

Lecture 61 Introduction to reports

Lecture 62 Formatting report page and creating a template

Lecture 63 Slicers on report page

Lecture 64 Adding a page navigator

Lecture 65 Adding Bookmarks to the report

Lecture 66 The final milestone!

Section 9: Congratulations and about your certificate

Lecture 67 Bonus lecture

HR Managers who want to leverage data analytics for strategic decision-making and workforce planning.,HR Analysts seeking to enhance their data visualization skills to communicate insights more effectively.,HR Coordinators aiming to transition into a more data-focused role within human resources.,Recruitment Specialists who want to use data analytics to improve hiring processes and candidate evaluations.,Payroll Officers looking to integrate data analytics for more efficient payroll management and reporting.,Training and Development Professionals aiming to use data to assess training needs and measure program effectiveness.,HR Consultants who wish to provide data-driven advice and solutions to their clients.,Small Business Owners who manage their own HR functions and want to use data to optimize employee management and organizational growth.











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