• Regeln für den Video-Bereich:

    In den Börsenbereich gehören nur Angebote die bereits den Allgemeinen Regeln entsprechen.

    Einteilung

    - Folgende Formate gehören in die angegeben Bereiche:
    - Filme: Encodierte Filme von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format DivX, XviD und x264.
    - DVD: Filme im Format DVD5, DVD9 und HD2DVD.
    - HD: Encodierte Filme mit der Auflösung 720p oder darüber von BluRay, DVD, R5, TV, Screener sowie Telesyncs im Format x264.
    - 3D: Encodierte Filme von BluRay, die in einem 3D Format vorliegen. Dies gilt auch für Dokus, Animation usw.
    - Serien: Cartoon/Zeichentrick, Anime, Tutorials, Dokumentationen, Konzerte/Musik, Sonstiges sind demnach in die entsprechenden Bereiche einzuordnen, auch wenn sie beispielsweise im High Definition-Format oder als DVD5/DVD9/HD2DVD vorliegen. Ausnahme 3D.
    - Bereich Englisch: Englische Releases gehören immer in diesen Bereich.
    - Bereich Talk: Der Bereich, in dem über die Releases diskutiert werden kann, darf, soll und erwünscht ist.


    Angebot/Beitrag erstellen

    - Ein Beitrag darf erst dann erstellt werden, wenn der Upload bei mindestens einem OCH komplett ist. Platzhalter sind untersagt.
    - Bei einem Scenerelease hat der Threadtitel ausschließlich aus dem originalen, unveränderten Releasenamen zu bestehen. Es dürfen keine Veränderungen wie z.B. Sterne, kleine Buchstaben o.ä. vorgenommen werden. Ausnahme Serienbörse:
    - Bei einem Sammelthread für eine Staffel entfällt aus dem Releasename natürlich der Name der Folge. Beispiel: Die Simpsons S21 German DVDRip XviD - ITG
    - Dementsprechend sind also u.a. verboten: Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist.

    Aufbau des Angebots und Threadtitel

    Der Titel nach folgendem Muster erstellt zu werden. <Name> [3D] [Staffel] [German] <Jahr> <Tonspur> [DL] [Auflösung] <Quelle> <Codec> - <Group>
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 DVDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL BDRip x264 - iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 AC3 DL BDRip XviD - iND
    Beispiel: The Dark Knight German 2008 AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: The Dark Knight 2008 DTS DL 1080p BluRay x264 iND
    Beispiel: Die Simpsons S01 German AC3 DVDRip XviD iND
    Beispiel: Die Simpsons S20 German AC3 720p BluRay x264 iND
    Beispiel: Sword Art Online II Ger Sub 2014 AAC 1080p WEBRip x264 - peppermint
    Entsprechend sind also u.a. verboten: Sonderzeichen wie Klammern, Sterne, Ausrufezeichen, Unterstriche, Anführungszeichen / Erweiterungen wie "Tipp", "empfehlenswert", "only", "reup", usw. / jegliche andere Zusatzinformation oder Ergänzung, welche nicht in obiger Beschreibung zu finden ist
    Ausnahmen hiervon können in den Bereichen geregelt sein.

    Die Beiträge sollen wie folgt aufgebaut werden:
    Überschrift entspricht dem Threadtitel
    Cover
    kurze Inhaltsbeschreibung
    Format, Größe, Dauer sind gut lesbar für Downloader außerhalb des Spoilers zu vermerken
    Nfo sind immer Anzugeben und selbige immer im Spoiler in Textform.
    Sind keine Nfo vorhanden z.B. Eigenpublikationen, sind im Spoiler folgende Dateiinformationen zusätzlich anzugeben :
    Quelle
    Video (Auflösung und Bitrate)
    Ton (Sprache, Format und Bitrate der einzelnen Spuren)
    Untertitel (sofern vorhanden)
    Hosterangabe in Textform außerhalb eines Spoiler mit allen enthaltenen Hostern.
    Bei SD kann auf diese zusätzlichen Dateiinformationen verzichtet werden.

    Alle benötigten Passwörter sind, sofern vorhanden, in Textform im Angebot anzugeben.
    Spoiler im Spoiler mit Kommentaren :"Schon Bedankt?" sind unerwünscht.


    Releases

    - Sind Retail-Release verfügbar, sind alle anderen Variationen untersagt. Ausnahmen: Alle deutschen Retail-Release sind CUT, in diesem Fall sind dubbed UNCUT-Release zulässig.
    - Im Serien-Bereich gilt speziell: Wenn ein Retail vor Abschluss einer laufenden Staffel erscheint, darf diese Staffel noch zu Ende gebracht werden.62
    - Gleiche Releases sind unbedingt zusammenzufassen. Das bedeutet, es ist zwingend erforderlich, vor dem Erstellen eines Themas per Suchfunktion zu überprüfen, ob bereits ein Beitrag mit demselben Release besteht. Ist dies der Fall, ist der bereits vorhandene Beitrag zu verwenden.
    - P2P und Scene Releases dürfen nicht verändert oder gar unter einem iND Tag eingestellt werden.


    Support, Diskussionen und Suche

    - Supportanfragen sind entweder per PN oder im Bereich Talk zu stellen.
    - Diskussionen und Bewertungen sind im Talk Bereich zu führen. Fragen an die Uploader haben ausschließlich via PN zu erfolgen, und sind in den Angeboten untersagt.
    - Anfragen zu Upload-Wünschen sind nur im Bereich Suche Video erlaubt. Antworten dürfen nur auf Angebote von MyBoerse.bz verlinkt werden.


    Verbote

    - Untersagt sind mehrere Formate in einem einzigen Angebotsthread, wie beispielsweise das gleichzeitige Anbieten von DivX/XviD, 720p und 1080p in einem Thread. Pro Format, Release und Auflösung ist ein eigener Thread zu eröffnen.
    - Grundsätzlich ebenso verboten sind Dupes. Uploader haben sich an geeigneter Stelle darüber zu informieren, ob es sich bei einem Release um ein Dupe handelt.
    - Gefakte, nur teilweise lauffähige oder unvollständige Angebote sind untersagt. Dies gilt auch für eigene Publikationen, die augenscheinlich nicht selbst von z.B. einer DVD gerippt wurden. Laufende Serien, bei denen noch nicht alle Folgen verfügbar sind, dürfen erstellt und regelmäßig geupdatet werden.
    - Untersagt sind Angebote, welche nur und ausschließlich in einer anderen Sprache als deutsch oder englisch vorliegen. Ausnahmen sind VORHER mit den Moderatoren zu klären.


    Verstoß gegen die Regeln

    - Angebote oder Beiträge, die gegen die Forenregeln verstoßen, sind über den "Melden"-Button im Beitrag zu melden.
  • Bitte registriere dich zunächst um Beiträge zu verfassen und externe Links aufzurufen.




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Overview
Section 1: SAP overview
Lecture 1 What is SAP
Lecture 2 SAP ECC Access - Credentials
Lecture 3 Downloading and Installation - GUI 770
Lecture 4 Accessing, Navigating the ECC and Executing a Transaction
Section 2: HCM 1 - Recruitment and Candidate selection
Lecture 5 First Entry
Lecture 6 Actions Related to Candidates
Lecture 7 Updating
Lecture 8 View
Lecture 9 Planned Operations
Lecture 10 Display Planned Activity
Lecture 11 Candidate Data Transfer
Lecture 12 Bulk Processing
Lecture 13 Candidate List
Lecture 14 Internal Candidate
Lecture 15 External Candidate
Lecture 16 Decision
Lecture 17 Updating Vacancy
Lecture 18 View vacancy
Lecture 19 Evaluate Vacancy
Lecture 20 Job Announcement - Create
Lecture 21 Job Announcement - View
Lecture 22 Job Announcement - Evaluate
Lecture 23 Recruitment Instrument
Lecture 24 Report - Candidates by Name
Lecture 25 Report - Aplicant's Education andTraining
Lecture 26 Report - Applications and Candidate Statistics
Lecture 27 Report - Vacancy Report
Lecture 28 Report - Job Announcement and Recruitment Instrument
Lecture 29 Essential Configuration - Creating Media
Lecture 30 Essential Configuration - Creating Personnel Officer
Lecture 31 Essential Configuration - Creating Candidate Groups
Lecture 32 Essential Configuration - Creating Candidate Segments
Section 3: HCM 2 - Employees Administration
Lecture 33 Introduction
Lecture 34 Visualization of Employee Master Data - Basic Data Employment Contract
Lecture 35 Visualization of Employee Master Data - Payroll Calculation
Lecture 36 Visualization of Employee Master Data - Planning Data
Lecture 37 Visualization of Employee Master Data - Working Hours
Lecture 38 Updating Employee Master Data - Basic Personal Data
Lecture 39 Updating Employee Master Data - Basic Data Employment Contract
Lecture 40 Employee Master Data Update - Remuneration / Periodic Deductions
Lecture 41 Employee Master Data Update - Planning Data (Career)
Lecture 42 Updating Employee Master Data - Working Hours
Lecture 43 Action- Hiring a new employee
Lecture 44 Action - Hiring a Previously Registered Candidate
Lecture 45 Action - Employee leaving due to contract termination
Lecture 46 Length of Service Anniversaries Report
Lecture 47 Entry and leaving Report
Lecture 48 Birthday List Report
Lecture 49 Phone Directory Report
Lecture 50 Employee List Report
Section 4: HCM 3- Business Travel Management
Lecture 51 Overview
Lecture 52 Integration with HR Administration
Lecture 53 Updating Employee Master Data - Travel Planning
Lecture 54 Travel Manager
Lecture 55 Planning Administrator
Lecture 56 Travel Advance
Lecture 57 Weekly report
Lecture 58 Authorizing a Travel
Lecture 59 Settlement Program
Section 5: HCM 4 - Introduction to Payroll
Lecture 60 Payroll Accounting
Lecture 61 Differences between Infotypes
Lecture 62 Payroll Areas
Lecture 63 Basic Navigation in the Payroll Menu
Lecture 64 Payroll Control Record
Lecture 65 Payroll Execution
Section 6: HCM 5 - Organizational Management
Lecture 66 What is Organizational Management
Lecture 67 Navigation in Organizational Management Menu
Lecture 68 Types of Objects
Lecture 69 Creating Organizational Unit
Lecture 70 Creating Position and Assign Employee
HR professionals aiming to enhance their SAP HCM skills,Individuals pursuing a career in HR management or SAP consulting,Business analysts interested in understanding HR processes within SAP systems,IT professionals who work in organizations that utilize SAP systems,Student or recent graduate considering a career in HR management,Individuals looking to switch careers and enter the field of HR management,People who want to practice SAP HCM, SAP SD, SAP FI, SAP MM, SAP Basis and ABAP through lifetime access to SAP server almost for free.
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